Conseiller juridique senior

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexible et hybride.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement de nos employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Dentaire, médicale, assurance vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Relever du directeur, Services juridiques pour les services après-vente et la stratégie d'entreprise
• Collaborer avec les unités commerciales pour aider à diriger les dossiers stratégiques liés à l'activité des services après-vente de l'aviation, y compris les ententes de construction/développement à grande échelle, les projets de fusions et acquisitions, les contrats de location, les baux, les contrats d'achat d'actifs, les accords de services de soutien, les accords de centres de services autorisés, les contrats de maintenance et les accords pour de nouveaux produits et services.
• Gérer de manière autonome ou en collaboration avec d'autres équipes des services juridiques les réclamations et les litiges potentiels
• Jouer un rôle clé dans la gestion proactive des risques par le biais de la formation et de l'accompagnement, ainsi que par la création et la mise en œuvre de processus de gouvernance contractuelle efficaces
• Être sollicité régulièrement par vos parties prenantes afin d'assurer la conformité aux contrats et d'obtenir une interprétation des différentes dispositions contractuelles.
• Être reconnu pour votre capacité à identifier et à anticiper les risques commerciaux et contractuels en assurant une communication efficace entre vos parties prenantes et les autres unités commerciales telles que le service juridique, la fiscalité, la gestion des risques et le contrôle des exportations
• Anticiper les besoins de vos parties prenantes et développer de manière proactive des solutions pour y répondre
• Servir de ressource clé sur des questions complexes et critiques.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous êtes membre en règle du Barreau de l'Ontario ou du Québec, la détention d'un diplôme en administration des affaires constituant un atout
• Vous possédez un minimum de 8 ans d'expérience en droit commercial, transactionnel ou en litige commercial, avec au moins 3 à 4 ans de pratique au sein d'un cabinet d'avocats de renom
• Vous faites preuve d'un grand leadership, êtes autonome et possédez un excellent sens des affaires et des lois, ce qui vous permet de prendre des décisions rapides et de fournir des conseils stratégiques dans un environnement dynamique et en évolution rapide
• Vous êtes à l'aise de travailler dans un environnement où des questions techniques sont discutées
• Vous savez gérer facilement un horaire chargé
• Vous possédez de solides compétences en matière de négociation, de rédaction et de communication, ainsi qu'une forte capacité de persuasion
• Vous avez un bon jugement commercial, associé à un bon sens des affaires, vous permettant de fournir des conseils et des solutions efficaces et à valeur ajoutée
• Vous faites preuve de fortes aptitudes pour l'organisation
• Vous êtes parfaitement bilingue (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous avez une bonne connaissance de l'environnement MS-Office (Word, Excel, PowerPoint).

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat idéal, nous recherchons un grand talent et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.