Conseiller(ère) en acquisition de talents

Offre d’emploi : Conseiller(ère) en acquisition de talents

Lieu : Mirabel

Entreprise : AAA Canada (mandat pour un acteur majeur en aéronautique)

Type: Temps plein

Avantages et bénéfices

• Journées de congé maladie pour soutenir votre bien-être.
• Programme assurance collective complet.
• Possibilités d’évolution de carrière et de croissance professionnelle.
• Environnement de travail stimulant, avec des projets d’envergure dans l’aéronautique.
• Programme santé, mieux-être et développement.
• Salaire compétitif.
• Programme d'aide aux employés.
• Stationnement gratuit.

Description de poste

Principales responsabilités

• Cycle complet de recrutement : Assurer l’affichage de postes, le tri des candidatures, les entrevues, la coordination des étapes pré-emploi (examens médicaux, tests de dextérité/techniques) et l'accueil des nouveaux employés.
• Recherche & Attraction : faire du sourcing afin d’attirer les meilleurs talents en restant à l'affût du marché aérospatial et représenter l'entreprise lors d'événements de recrutement et de marketing RH.
• Conformité & Collaboration : Veiller au respect des processus de recrutement, préparer et présenter les offres d'emploi, et collaborer avec les parties prenantes lors des différentes initiatives de recrutement.
• Amélioration continue : Participer à l'optimisation des processus de recrutement et soutenir les projets stratégiques de l'équipe acquisition des talents.

Profil recherché

• Formation : Baccalauréat, certificat ou diplôme collégial en ressources humaines, administration ou domaine connexe.
• Expérience : 2 à 3 ans d'expérience en recrutement complet (haut volume), idéalement acquise dans l'industrie aérospatiale ou le secteur industriel.
• Compétences relationnelles & Leadership : Habileté démontrée à bâtir des partenariats solides avec les gestionnaires, candidats et partenaires de formation, couplée à une capacité d'influence positive.
• Gestion des priorités : Rigueur, sens de l'organisation et capacité à délivrer des résultats dans un environnement dynamique et à haut volume.
• Langues : Très bonnes habiletés de communication. Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit), essentielle en raison des interactions avec les entités mondiales et candidats internationaux.
• Technologies : Aisance avec les outils informatiques et la suite Google, avec une connaissance de Workday considérée comme un atout

Pour postuler, envoyez votre candidature à elisa.costa@aaa-canada.ca

Chez AAA Canada, nous croyons au potentiel humain avant tout. Nous regardons au-delà des CV : ce qui nous intéresse, c’est votre parcours, votre savoir-faire et votre vision.

AAA souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.