Conseiller technique en apprentissage - Qualité

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les appareils les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant au cœur de nos priorités, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Aperçu du poste

Nous sommes à la recherche d'un conseiller technique en apprentissage – Qualité au sein de l'industrie aéronautique. En vous joignant à l'équipe de l'apprentissage organisationnel, vous agirez à titre de partenaire stratégique pour soutenir le développement des compétences liées à la qualité dans la fabrication. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de la qualité, de la production, des méthodes et de la santé et de la sécurité afin de proposer des solutions d'apprentissage qui favorisent la conformité, l'excellence opérationnelle et l'atteinte des objectifs de fabrication.

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

• Participer proactivement à l'analyse des besoins en formation sur la qualité et à l'identification des approches et du contenu d'apprentissage appropriés.
• Développer, maintenir et mettre à jour le matériel de formation technique lié aux processus, aux normes, aux procédures et aux exigences réglementaires en matière de qualité.
• Concevoir des activités pratiques, des exercices d'application et des simulations favorisant un transfert efficace des connaissances sur le lieu de travail.
• Aménager les salles de formation et les environnements d'apprentissage requis pour la prestation des programmes de formation.
• Animer et dispenser des séances de formation en classe, en atelier et sur le plancher de production.
• Soutenir l'accueil des nouveaux agents de la qualité en faisant la promotion des exigences de conformité et d'une solide culture de la qualité.
• Agir à titre de conseiller et d'expert technique en fournissant l'expertise requise pour soutenir la résolution des problèmes opérationnels liés à la qualité.
• Accompagner les employés et les gestionnaires par le biais de la rétroaction et d'activités de développement afin d'améliorer les compétences et le rendement.
• Cerner les possibilités d'amélioration continue liées à l'efficacité de l'apprentissage et à la performance de la qualité, élaborer des plans d'action et assurer le suivi auprès des parties prenantes.

Comment réussir dans ce rôle?

• Vous possédez un minimum de 5 années d'expérience dans un environnement axé sur la qualité au sein de l'industrie aérospatiale ou manufacturière.
• Vous détenez un diplôme d'études professionnelles (DEP), un diplôme d'études collégiales (DEC) ou une formation équivalente dans un domaine relié à la fabrication ou à la qualité.
• Vous possédez une solide compréhension des systèmes de gestion de la qualité, des exigences réglementaires et des processus d'assurance de la qualité.
• Vous possédez de l'expérience en apprentissage et développement, en éducation des adultes, en coaching ou en transfert de connaissances.
• Vous faites preuve d'excellentes aptitudes pour la communication, l'influence et la collaboration.
• Vous êtes motivé, proactif et capable de travailler efficacement avec diverses parties prenantes.
• Vous vous adaptez facilement au changement et possédez un solide esprit de résolution de problèmes.
• Vous possédez d'excellentes compétences en matière d'organisation, de planification et de priorisation.
• Vous maîtrisez Microsoft 365 et d'autres applications informatiques.
• Vous êtes bilingue en français et en anglais.

Maintenant que vous vous visualisez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe de Bombardier!

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat idéal, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnie, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.