Leader, Qualité - Certification des aéronefs

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le perfectionnement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

En ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel comprenant :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

Diriger et encadrer une équipe de spécialistes en certification

Assurer la conformité aux exigences réglementaires (Transports Canada, FAA, AESA)

Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, de qualité et des opérations

Piloter les stratégies de certification pour les nouveaux programmes et modifications

Gérer les interactions avec les autorités de certification

Soutenir les audits et inspections réglementaires

Promouvoir une culture de qualité, de rigueur et d'amélioration continue

Être responsable de la coordination du soutien à la qualité pour les équipes de production

Assumer l'entière responsabilité de la gestion d'équipe

Planifier les activités quotidiennes de votre secteur et assurer le suivi en conséquence

Rapporter et analyser divers indicateurs liés à la productivité, à la qualité, à la santé-sécurité, à l'absentéisme, etc.

Assurer la formation des employés et évaluer leur rendement et leur progression

Promouvoir un milieu de travail axé sur le travail d'équipe et la communication ouverte

Faire preuve de leadership tout en respectant la vision et les valeurs de Bombardier

Comment vous épanouir dans ce rôle ?

Diplôme en génie aérospatial ou dans un domaine connexe

Expérience significative en certification aérospatiale ou en conformité réglementaire

Expérience en gestion d'équipe (un atout important)

Connaissance de la réglementation (Transports Canada, FAA, AESA)

Solide leadership et excellentes compétences en communication

Esprit analytique avec une approche orientée vers les solutions

Bilinguisme (français/anglais)

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons du grand talent et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable à postuler.