Chef, Opérations

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous joindre?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et maintenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les militaires les plus exigeants du monde. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa manière, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant une priorité absolue, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe?

• Gérer, encadrer, développer et fournir des commentaires à une équipe de LMA agréés au sein du département.
• Planifier, mettre en œuvre et contrôler les activités fonctionnelles pour atteindre les objectifs de performance de l'unité opérationnelle et/ou de la qualité des produits, y compris les objectifs fixés pour le système d'excellence.
• Veiller à ce que tous les membres de l'équipe comprennent leur rôle et leur performance dans la réalisation du plan de l'unité opérationnelle.
• Veiller à ce que le rôle fonctionnel des organisations de soutien soit intégré à l'unité opérationnelle, ce qui aboutit à une approche d'équipe unique.
• Assurer que les ressources adéquates sont disponibles, quart par quart, pour répondre à la livraison prévue de la charge de travail en termes de qualité, de coût et de calendrier.
• Maintenir les normes d'entretien ménager pour assurer un environnement de travail sûr.
• Maintenir un environnement de travail équitable. Assurer que les ressources adéquates sont disponibles pour répondre à la livraison prévue de la charge de travail en termes de qualité, de coût et de calendrier.
• Assurer un environnement de travail sûr pour nos employés.
• Maintenir un environnement de travail équitable.

Comment réussir dans ce rôle?

• Vous détenez un diplôme d'études postsecondaires dans une discipline technique (ex. génie aérospatial) et un minimum de cinq (5) ans d'expérience dans un rôle de superviseur/gestionnaire dans un environnement de fabrication.
• Une licence LMA valide est un atout.
• Vous devez avoir des connaissances et de l'expérience dans la fabrication/maintenance d'aéronefs.
• Vous devez posséder les compétences en service à la clientèle nécessaires pour adapter la communication, le ton et la présentation afin de désamorcer les situations de crise avec les clients internes et externes et de maintenir des relations client mutuellement bénéfiques.
• Vous devez posséder les qualités suivantes : éthique, intégrité et honnêteté; respect des autres; coopération; être motivé à accomplir les tâches; être capable d'exprimer des idées de manière logique et cohérente; posséder une attitude positive; être capable de surmonter les obstacles; assumer l'entière responsabilité; utiliser les ressources appropriées pour résoudre les problèmes quotidiens; réagir rapidement aux événements imprévus.
• Vous devez posséder les compétences interpersonnelles nécessaires pour développer et maintenir des relations de travail efficaces avec les employés, les clients, tous les niveaux de l'équipe de direction et les autres départements.
• Vous devez avoir de l'expérience dans l'élaboration d'objectifs stratégiques à long terme et de plans tactiques à court terme.
• Vous devez être capable d'anticiper et de satisfaire les besoins du client, tout en opérant dans le cadre des politiques, procédures et directives commerciales établies.
• Vous devez posséder des compétences en communication, en résolution de problèmes et en leadership afin de travailler efficacement avec une variété d'individus et de départements.
• Vous devez avoir des connaissances des règlements aériens canadiens.
• Être ouvert à travailler sur différents quarts de travail avec une forte préférence pour le quart d'après-midi, de nuit ou de fin de semaine serait considéré comme un atout. Bombardier offre une rémunération majorée compétitive pour le travail en dehors des quarts de travail réguliers.
• Ce poste sera situé sur nos sites de l'aéroport de Toronto Pearson ou de Waterloo.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons de grands talents et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur qui respecte l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.

Emploi Chef, Opérations

Lieu principal Global 5500/6500

Organisation Aérospatiale Canada

Quart N'importe quel quart

Statut de l'employé Non-employé

Demande 13900 Chef, Opérations