Lorsque cela est applicable, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants du monde. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa manière, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Programme d'avantages sociaux de Bombardier
Le bien-être de nos employés étant une priorité absolue, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne-retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions à l'équipe ?
- Être responsable de la planification, de l'organisation, de la motivation et de la supervision des activités d'une vingtaine d'employés salariés et de technologues de nos groupes Méthodes.
- Assumer toutes les responsabilités RH d'une équipe multidisciplinaire, la gestion financière et le département de développement technologique.
- Coordonner le support à la fabrication des équipes de production.
- Être responsable de l'inspection des premiers articles et des projets d'amélioration.
- Définir et contrôler les processus qui relient le département aux parties prenantes externes et vous assurer de fournir un excellent service client.
- Soutenir les initiatives liées au déploiement de l'excellence opérationnelle dans votre département.
Comment réussir dans ce rôle ?
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou d'un MBA, ou d'un diplôme collégial avec plusieurs années d'expérience de travail dans l'industrie aérospatiale.
- Vous possédez d'excellentes compétences en gestion.
- Vous faites preuve de bon jugement, de flexibilité, vous êtes axé sur les résultats, capable de travailler sous une supervision minimale et vous respectez des délais de livraison serrés.
- Vous êtes ingénieux et prêt à travailler dans une équipe gagnante.
- Vous démontrez des affinités en communication et en leadership, en plus de vos solides compétences organisationnelles et d'une excellente connaissance technique.
- Vous êtes bilingue (français et anglais)
Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !
Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons de grands talents et des personnes passionnées.
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.
Poste Chef, Méthodes
Lieu principal CFG - Des Sources
Organisation Aérospatiale Canada
Quart de travail Tout quart
Statut de l'employé Régulier
Demande 13563 Chef, Méthodes
Détails
- Ville
- Pointe-Claire, QC, Canada
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300