Chef, Logistique Matériel

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa manière, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Plans d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

• Exercer des responsabilités managériales et recommander des actions connexes, par exemple, l'embauche, les mesures disciplinaires, le PMP, la formation et les certifications, les affectations de travail, la planification des vacances, le suivi des présences.
• Gérer un groupe de 10 (+) employés chargés des achats, de la gestion du flux de livraison des pièces, de la résolution des non-conformités des pièces et des obstacles au paiement des fournisseurs.
• Gérer la communication proactive avec le directeur, ainsi qu'avec le reste du personnel du groupe de complétion.
• Gérer le flux de travail et assurer le leadership en ce qui concerne la satisfaction globale du client
• Identifier les raisons des inefficacités des processus ou des flux de travail et élaborer des stratégies pour résoudre les problèmes
• Assurer le développement et la prestation de formations au sein du groupe fonctionnel.
• Développer et maintenir des KPI relatifs à la performance des achats et à la capacité de l'équipe à stocker les bonnes pièces, au bon endroit, au bon moment.
• Faciliter et diriger le personnel et d'autres réunions ainsi que des projets liés aux opérations de gestion des matériaux
• Gérer le développement d'outils pour augmenter l'efficacité de l'équipe
• Gérer l'équipe pour atteindre les objectifs fonctionnels de l'installation, soutenir l'initiative d'amélioration continue et les objectifs annuels ou ad hoc.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous possédez un baccalauréat en administration des affaires, en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine connexe
• Vous avez un minimum de 5 (+) années d'expérience dans un rôle d'achat, de service client ou de gestion des stocks.
• Vous possédez la capacité d'exceller et de rester calme sous pression, de travailler à différents niveaux de gestion, disciplines et cultures
• Vous avez la capacité de planifier, d'organiser, de hiérarchiser et de gérer plusieurs tâches urgentes dans un environnement mondial exigeant
• Vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives, ainsi que votre capacité à être décisif
• Vous avez les compétences informatiques nécessaires pour utiliser des logiciels de traitement de texte, de tableur et de présentation (y compris, mais sans s'y limiter, la suite MS Office, MS Outlook, SAP (ou systèmes ERP et EWM)
• Vous avez la capacité d'utiliser SAP, Oracle ou/et d'autres programmes pour élaborer une gouvernance, des rapports et des KPI pour soutenir l'unité commerciale.
• Vous êtes capable de développer et de donner des présentations au personnel et à l'équipe de direction.
• Vous avez idéalement une expérience préalable dans l'industrie manufacturière et une compréhension du marché secondaire des avions commerciaux et d'affaires.
• Vous avez idéalement une expérience préalable en amélioration des processus d'achat et en amélioration continue des fonctions administratives.
• Vous êtes bilingue (anglais et français)

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons de grands talents et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.

Emploi Chef, Logistique Matériel

Lieu principal Usine 3 de Dorval

Organisation Aérospatiale Canada

Quart de travail Jour

Statut de l'employé Régulier

Requête 14575 Chef, Logistique Matériel