Responsable, Logistique du matériel

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

En ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel comprenant :

• Régimes d'assurance (Dentaire, médical, assurance vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Assumer des responsabilités de gestion et recommander les actions connexes, par exemple, l'embauche, les mesures disciplinaires, la gestion de la performance, la formation et les certifications, les attributions de tâches, la planification des vacances, le suivi de l'assiduité.
• Gérer un groupe de 10 employés ou plus responsables des achats, de la gestion du flux de livraison des pièces, du traitement de la non-conformité des pièces et des obstacles au paiement des fournisseurs.
• Gérer la communication proactive avec le directeur ainsi qu'avec le reste du personnel du groupe d'aménagement.
• Gérer le flux de travail et faire preuve de leadership en matière de satisfaction globale de la clientèle.
• Identifier les causes des inefficacités de processus ou de flux de travail et élaborer des stratégies pour surmonter les problèmes.
• Assurer l'élaboration et la prestation de la formation au sein du groupe fonctionnel.
• Élaborer et maintenir des indicateurs de performance clés (KPI) relatifs à la performance des achats et à la capacité de l'équipe à stocker les bonnes pièces, au bon endroit et au bon moment.
• Animer et diriger des réunions du personnel et autres, ainsi que des projets liés aux opérations de gestion du matériel.
• Gérer le développement d'outils visant à accroître l'efficacité au sein de l'équipe.
• Gérer l'équipe pour atteindre les objectifs fonctionnels de l'établissement, soutenir l'initiative d'amélioration continue et les objectifs annuels ou ponctuels.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous possédez un baccalauréat en administration, en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine connexe.
• Vous avez un minimum de 5 ans ou plus d'expérience dans un rôle d'achat, de service à la clientèle ou de gestion des stocks.
• Vous avez la capacité d'exceller et de garder votre calme sous pression, de travailler avec divers niveaux de gestion, disciplines et cultures.
• Vous avez la capacité de planifier, d'organiser, de prioriser et de gérer de multiples tâches urgentes dans un environnement mondial exigeant.
• Vous avez démontré une capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'initiative, ainsi qu'à être décisif.
• Vous possédez les compétences informatiques nécessaires pour utiliser des logiciels de traitement de texte, de tableurs et de présentation (y compris, mais sans s'y limiter, la suite MS Office, MS Outlook, SAP ou des systèmes ERP et EWM).
• Vous avez la capacité d'utiliser SAP, Oracle et/ou d'autres programmes pour établir la gouvernance, des rapports et des KPI afin de soutenir l'unité opérationnelle.
• Vous êtes en mesure de préparer et de faire des présentations au personnel et à l'équipe de direction.
• Vous avez idéalement une expérience préalable dans l'industrie manufacturière et une compréhension du marché secondaire des aéronefs commerciaux et d'affaires est un atout.
• Vous avez idéalement une expérience préalable en matière d'amélioration des processus d'achat et d'amélioration continue dans les fonctions administratives.
• Vous êtes bilingue (anglais et français)

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !

Remarque : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat idéal, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.