À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Nous sommes à la recherche d’un(e) leader expérimenté(e), proactif(ve) et mobilisateur(trice) pour soutenir et accompagner une équipe de responsables de l’industrialisation avancée. Cette équipe pilote les stratégies d’approvisionnement et de fabrication de nouveaux composants durables, de l’assemblage des moteurs et des activités d’essais, tout en soutenant la préparation des programmes en matière de MRL.

Avec votre équipe, vous veillerez à assurer la maturité industrielle des futurs programmes en vous assurant que les fournisseurs, partenaires, sites de fabrication ainsi que les sites d’assemblage et d’essais de P&WC sont capables, compétitifs, dotés de solutions numériques et alignés sur les échéanciers des programmes et les exigences techniques. Ce rôle stratégique nécessite une approche axée sur les risques ainsi que la capacité à orienter l’innovation au sein de chaînes d’approvisionnement mondiales dans un environnement hautement réglementé et axé sur la performance.

Vous travaillerez directement avec les équipes d’ingénierie, les producteurs, la gestion des approvisionnements, le MED, l’assemblage et les essais, les partenaires, les équipementiers (OEM), la qualité, l’après-marché ainsi qu’avec d’autres parties prenantes clés afin de faire progresser les livrables des programmes en matière de sécurité, de qualité, de livraison, de satisfaction client et d’environnement, de santé et de sécurité (EH&S).

Ce poste vous offre l’occasion de travailler avec des technologies de propulsion et de fabrication de pointe, de collaborer avec des chaînes d’approvisionnement internationales et de travailler étroitement avec les équipes d’ingénierie, de marketing, d’après-marché et des opérations. Vous rejoindrez une équipe performante et innovante, évoluant dans un environnement techniquement riche et offrant de solides possibilités de développement de carrière.

Joignez-vous à une équipe dynamique et tournée vers l’avenir, au cœur de l’innovation aérospatiale. Vous contribuerez aux décisions stratégiques en matière de fabrication avancée, collaborerez avec des partenaires et fournisseurs internationaux et participerez à l’élaboration de la stratégie industrielle de systèmes de propulsion durables. Il s’agit d’une occasion unique de contribuer à une transformation à fort impact dans un environnement collaboratif qui valorise l’excellence technique, l’innovation et l’amélioration continue.

Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Gérer le développement du matériel de projet en pilotant les activités liées à l’approvisionnement stratégique, aux coûts, à la capacité de fabrication et à la fabricabilité.
• Documenter et suivre les exigences du produit, notamment les coûts, le poids, la fabricabilité et les coûts directs de maintenance, ainsi que la planification des ressources et le développement et le suivi des plans et échéanciers des jalons.
• Effectuer le suivi et gérer les risques liés au programme identifiés dans le cadre du processus de gestion des risques.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement d’affaires hautement dynamique.
• Assurer l’interface avec les gestionnaires de programme concernant tout écart potentiel par rapport aux échéanciers et aux coûts de référence, soutenir la planification des mesures d’atténuation, le cas échéant, et contribuer à l’identification de solutions.
• Veiller à ce que les fournisseurs, partenaires et sites disposent de plans de maturation du niveau de préparation à la fabrication (MRL) et d’échéanciers de livraison soutenant les jalons du programme et la montée en cadence, tout en sécurisant les capacités, compétences, infrastructures et ressources futures.
• Identifier les projets et investissements en dépenses d’investissement (CapEx) requis pour l’outillage, les procédés spéciaux, les infrastructures d’essai et le déploiement de nouvelles technologies; collaborer avec les OPE et les contrôleurs de coûts afin de finaliser les analyses de rentabilité.
• Soutenir les évaluations des niveaux de préparation technologique (TRL) et de préparation à la fabrication (MRL) pour les nouvelles technologies.
• Fournir un soutien en gestion de projets et aux activités interfonctionnelles du programme : travailler en étroite collaboration avec les membres du PMT, de l’ingénierie de projet et des équipes d’ingénierie, d’après-marché, de chaîne d’approvisionnement, de fabrication ainsi que d’assemblage et d’essais afin d’assurer l’alignement et de faciliter le développement, de la phase conceptuelle jusqu’aux jalons du programme ou à l’achèvement du projet.
• Soutenir l’équipe dans l’ensemble des activités d’approvisionnement et de fabrication des composants critiques de moteurs, des modules, de l’assemblage, de l’outillage et des systèmes d’essai pour les nouveaux programmes jusqu’à l’achèvement du projet (programmes de démonstrateurs, archétypes 1 à 4) ou jusqu’au jalon C du RLPM (archétypes 5 à 10).
• Diriger, avec l’OPE d’industrialisation avancée, les responsables et les ingénieurs industriels, la planification et l’exécution des jalons RLPM et des livrables liés à la préparation à la production, en cohérence avec le plan de production.

Développer les stratégies d’approvisionnement et de fabrication :

• Soutenir l’équipe dans la définition des stratégies de fabrication interne, d’achat ou de partenariat pour l’ensemble des nouveaux composants, en comprenant les exigences techniques et opérationnelles et en intégrant de nouveaux partenaires, fournisseurs et technologies de fabrication avancées (p. ex. moulage de précision, usinage de superalliages, revêtements, fabrication additive).
• Collaborer avec les ingénieurs d’industrialisation afin d’évaluer les fournisseurs, partenaires ainsi que les sites de production et d’assemblage et d’essais selon des critères de qualité, de coût, de fiabilité, de capacité, de compétences et de technologies futures.

Gérer et soutenir l’équipe dans les négociations des ententes critiques à long terme avant l’attribution de nouveaux contrats de production :

• Incluant les prix des produits, les coûts non récurrents, les échéanciers de développement, les ententes de réparation et de révision, l’outillage ainsi que les modalités et conditions.
• Collaborer avec l’équipe des partenariats afin de développer des modèles de partage des risques pour les projets de développement industriel.

Assurer la sécurité des livraisons : initier les lancements d’approvisionnement ou de production des composants, modules et activités d’assemblage et d’essais des moteurs; mobiliser les fournisseurs, partenaires et sites afin qu’ils respectent les dates de livraison prévues; gérer les rapports de ligne d’équilibre et de travaux en cours (WIP) et communiquer avec précision l’état d’avancement aux parties prenantes.

Optimiser avec l’équipe la préparation à l’approvisionnement, à la fabrication et à l’assemblage et aux essais :

• Mobiliser les fournisseurs, partenaires et sites dès les premières étapes du développement produit afin d’identifier des possibilités d’optimisation de la conception, d’amélioration de l’efficacité et de réduction des coûts grâce à l’ingénierie de la valeur (DfC, DFM, DFA).
• Collaborer avec l’ingénierie du contrôle des coûts et les responsables de l’industrialisation avancée afin d’établir la référence de coûts du programme, de suivre l’évolution du FSC et d’identifier des solutions alternatives de conception et de fabrication permettant d’améliorer les marges et d’atténuer les risques, en faisant appel au PMT au besoin.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?

• Baccalauréat en aéronautique, chaîne d’approvisionnement, génie mécanique, génie manufacturier, génie industriel ou dans un domaine connexe.
• De 8 à 12 ans d’expérience en gestion de la chaîne d’approvisionnement de composants de moteurs aéronautiques, en fabrication, en industrialisation ou dans un secteur industriel hautement spécialisé similaire.
• Solide connaissance des procédés de fabrication aéronautique (moulage, usinage, revêtements, fabrication additive) et des matériaux (Inconel, alliages de titane, céramiques, composites), ou expérience dans des secteurs réglementés.
• Expérience démontrée en collaboration interfonctionnelle, en communication, en évaluation des risques, en résolution de problèmes et en gestion de projets (planification technique, contrôle des coûts, atténuation des risques).
• Connaissance des cadres TRL/MRL, des modèles de maturité industrielle et des méthodes d’évaluation des risques.
• Expérience avec des systèmes ERP (SAP, Oracle), des outils d’approvisionnement ainsi que des systèmes de suivi de la performance des fournisseurs et des partenaires.
• Expérience avec des programmes de moteurs aéronautiques, civils ou militaires.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations urgentes.
• Capacité à diriger des équipes au sein de réseaux multisites et internationaux de fournisseurs et de partenaires.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement d’affaires hautement dynamique.
• Les certifications Six Sigma, Lean ou PMP constituent un atout.
• Connaissance pratique des applications logicielles pertinentes, notamment les outils Microsoft Office (Excel, Project et PowerPoint) ainsi que MS Project.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.