Chef, Opérations

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les appareils les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos gens au cœur de tout et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le perfectionnement des employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant le bien-être de nos employés à cœur, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Soins dentaires, médicaux, assurance vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

À titre de Chef, Opérations chez Bombardier, relevant du Directeur des opérations, vous êtes responsable de la gestion d'employés syndiqués. Votre rôle exige d'agir à la fois comme entraîneur et communicateur.

• Planifier et superviser les activités et la gestion d'une équipe d'environ 25 employés syndiqués sur le quart de fin de semaine, 12 heures par jour pendant 3 jours, du vendredi au dimanche.
• Être responsable des processus opérationnels en atteignant et en assurant le suivi des objectifs.
• Planifier les opérations quotidiennes et en faire le suivi.
• Adhérer au système de gestion en rapportant et en analysant divers indicateurs liés à la productivité, à la qualité, à la santé et sécurité, à l'absentéisme, etc.
• Résoudre les problèmes de manière efficace et rapide.
• Maintenir la communication avec les autres départements pour tout problème lié à son secteur.
• Assurer l'amélioration continue en utilisant les concepts d'excellence opérationnelle et le processus de résolution de problèmes.
• Assurer la formation de ses employés, évaluer leur rendement et leur progression.
• Promouvoir un milieu de travail fondé sur l'engagement, le travail d'équipe et la communication ouverte.

Comment vous épanouir dans ce rôle ? Compétences, connaissances et expérience :

• Vous possédez un diplôme collégial ou universitaire en aéronautique, en ingénierie, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe.
• Vous possédez au moins cinq (5) ans d'expérience dans un rôle de supervision dans un environnement manufacturier syndiqué.
• Vous possédez de solides compétences en planification et en organisation pour assurer l'atteinte des résultats.
• Vous faites preuve de courage managérial dans la gestion du personnel.
• Vous êtes disponible, flexible et motivé par un environnement stimulant et en évolution.
• Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en leadership.
• Vous êtes bilingue.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi applicable à postuler.