Chef d'équipe, Opérations

Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons su fixer les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement de nos employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

À titre de chef d'équipe, Opérations chez Bombardier, sous la supervision du directeur des Opérations, vous êtes responsable de la gestion des employés syndiqués. Votre rôle nécessite d'agir à la fois comme entraîneur et communicateurs.

• Planifier et superviser les activités et la gestion d'une équipe d'environ 25 employés syndiqués sur le quart de jour.
• Être responsable des processus opérationnels en atteignant et en assurant le suivi des objectifs.
• Planifier les opérations quotidiennes et en assurer le suivi.
• Adhérer au système de gestion en rapportant et analysant divers indicateurs liés à la productivité, la qualité, la santé et la sécurité, l'absentéisme, etc.
• Résoudre les problèmes de manière efficace et rapide.
• Maintenir la communication avec les autres départements pour tout enjeu lié à son secteur.
• Assurer l'amélioration continue en utilisant les concepts d'excellence opérationnelle et le processus de résolution de problèmes.
• Assurer la formation de ses employés, évaluer leur rendement et leur progression.
• Promouvoir un milieu de travail axé sur l'engagement, le travail d'équipe et la communication ouverte.

Comment réussir dans ce rôle ? Compétences, connaissances et expérience :

• Vous détenez un diplôme d'études collégiales ou universitaires en aéronautique, en ingénierie, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe.
• Vous possédez au moins cinq (5) années d'expérience dans un rôle de superviseur au sein d'un environnement manufacturier syndiqué.
• Vous possédez de solides compétences en planification et en organisation pour assurer l'atteinte des résultats.
• Vous faites preuve de courage managérial dans la gestion du personnel.
• Vous êtes disponible, flexible et motivé par un environnement stimulant et en évolution.
• Vous possédez d'excellentes aptitudes pour la communication et le leadership.
• Vous êtes bilingue.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, etnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.