Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement de nos employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Programme d'avantages sociaux de Bombardier
Soucieux du bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne-retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions à l'équipe ?
- Diriger et structurer une équipe d'environ 15 experts techniques dédiés à la recherche technologique.
- Mettre en œuvre des outils, des processus et des indicateurs de performance pour optimiser l'efficacité de l'équipe.
- Assurer la pérennité des connaissances, de l'expertise et des meilleures pratiques de l'équipe.
- Favoriser une culture de collaboration interfonctionnelle et d'efficacité collective.
- Servir de point central de coordination pour aligner les stratégies technologiques avec les besoins opérationnels.
- Diriger la sélection, l'évaluation et l'adaptation des technologies de fabrication existantes utilisées dans la fabrication des produits.
- Superviser et soutenir les activités techniques liées à l'acquisition et à la mise en œuvre de nouveaux équipements.
- Soutenir les opérations dans le développement et le déploiement de nouveaux processus de fabrication.
- Assurer la qualité, la robustesse, la pertinence et la livraison en temps voulu des résultats techniques.
- Identifier rapidement les problèmes, les lacunes et les risques, et mobiliser l'équipe vers des solutions efficaces.
- Communiquer clairement et efficacement en français et en anglais (niveau avancé) avec les membres de l'équipe, la direction et la haute direction.
- Assurer une coordination efficace entre les principales parties prenantes, y compris les opérations, l'ingénierie, les achats et la direction.
- Gérer les budgets associés aux activités de l'équipe.
Comment réussir dans ce rôle ?
- Vous avez un minimum de 10 ans d'expérience en ingénierie de fabrication, y compris la gestion d'équipe.
- Vous avez démontré une expérience de direction d'équipes techniques et d'établissement de structures organisationnelles.
- Vous avez une solide compréhension des technologies de fabrication existantes (tôlerie, usinage, composites et assemblage).
- Vous avez une approche axée sur la gestion avec un fort accent sur l'efficacité, la structure organisationnelle et le leadership interfonctionnel.
- Vous faites preuve de jugement et de flexibilité, êtes axé sur les résultats, capable de travailler avec une supervision minimale et à l'aise avec des délais serrés.
- Vous avez un sens aigu de l'initiative et êtes prêt à travailler au sein d'une équipe gagnante.
- Vous êtes une personne motivée et un joueur d'équipe qui peut travailler sous pression et avec une supervision minimale.
- Vous êtes mobile et des déplacements peuvent être requis.
- Vous avez un esprit d'ingénierie pratique et vous devrez travailler en étroite collaboration avec les opérations de l'atelier.
- Vous êtes bilingue (français et anglais).
- Ce poste est principalement sur site.
Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !
Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons de grands talents et des personnes passionnées.
Bombardier est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.
Emploi Chef de Technologies Manufacturières
Lieu principal Usine Marcel-Laurin 1
Organisation Aérospatiale Canada
Quart Tout quart
Statut de l'employé Régulier
Requête 14385 Chef de Technologies Manufacturières
Détails
- Ville
- St-Laurent, QC, CAN, H4R 1K2
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300