Leader en technologies de fabrication

Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant notre personnel au cœur de tout et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Dentaire, médical, assurance vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Diriger et structurer une équipe d'environ 15 experts techniques dédiés à la recherche technologique.
• Mettre en œuvre des outils, des processus et des indicateurs de performance pour optimiser l'efficacité de l'équipe.
• Assurer la pérennité des connaissances, de l'expertise et des meilleures pratiques de l'équipe.
• Favoriser une culture de collaboration interfonctionnelle et d'efficacité collective.
• Servir de point central de coordination pour aligner les stratégies technologiques sur les besoins opérationnels.
• Diriger la sélection, l'évaluation et l'adaptation des technologies de fabrication existantes utilisées dans la fabrication de produits.
• Superviser et soutenir les activités techniques liées à l'acquisition et à la mise en œuvre de nouveaux équipements.
• Soutenir les opérations dans le développement et le déploiement de nouveaux processus de fabrication.
• Assurer la qualité, la robustesse, la pertinence et la livraison rapide des livrables techniques.
• Identifier rapidement les problèmes, les lacunes et les risques, et mobiliser l'équipe vers des solutions efficaces.
• Communiquer clairement et efficacement en français et en anglais (niveau avancé) avec les membres de l'équipe, la direction et la haute direction.
• Assurer une coordination efficace entre les principales parties prenantes, notamment les opérations, l'ingénierie, les approvisionnements et la gestion.
• Gérer les budgets associés aux activités de l'équipe.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous possédez un minimum de 10 ans d'expérience en génie manufacturier, incluant la gestion d'équipe.
• Vous avez une expérience démontrée dans la direction d'équipes techniques et l'établissement de structures organisationnelles.
• Vous possédez une solide compréhension des technologies de fabrication existantes (tôlerie, usinage, composites et assemblage).
• Vous avez une approche axée sur la gestion avec un fort accent sur l'efficacité, la structure organisationnelle et le leadership interfonctionnel.
• Vous faites preuve de bon jugement et de flexibilité, êtes orienté vers les résultats, capable de travailler avec un minimum de supervision et à l'aise pour respecter des échéanciers serrés.
• Vous avez un fort sens de l'initiative et êtes prêt à travailler au sein d'une équipe gagnante.
• Vous êtes une personne motivée et un joueur d'équipe qui peut travailler sous pression et avec un minimum de supervision.
• Vous êtes mobile et pourriez être appelé à voyager.
• Vous avez un esprit d'ingénierie pratique et on s'attendra à ce que vous travailliez en étroite collaboration avec les opérations de l'atelier.
• Vous êtes bilingue (français et anglais).
• Ce poste est principalement basé sur le site (sur place).

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, etnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.