Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi nous joindre?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les militaires les plus exigeants du monde. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Programme d'avantages sociaux de Bombardier
Soucieux du bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne-retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions à l'équipe?
- Superviser, habiliter et développer une équipe d'ingénieurs et de techniciens salariés
- Gérer les priorités et gérer les escalades
- Travailler en étroite collaboration avec les responsables de la production, des méthodes, de la qualité et des opérations aériennes, ainsi qu'avec d'autres groupes d'ingénierie, pour résoudre les problèmes rapidement et efficacement pendant les activités de finition, les essais au sol, les essais en vol et la livraison au client final
- Assurer une qualité de premier coup et des niveaux de productivité élevés
- Promouvoir l'amélioration continue grâce au système d'excellence opérationnelle de Bombardier
- Fournir une visibilité sur l'exécution, les problèmes et les escalades, au besoin
Comment réussir dans ce rôle?
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en ingénierie et/ou d'un diplôme technique pertinent avec un minimum de dix (10) ans d'expérience dans l'aérospatiale
- Vous avez de l'expérience avec les structures d'avion, l'installation de systèmes, les finitions intérieures et/ou les opérations de fabrication
- Vous avez des connaissances en gestion des non-conformités et en activités du Material Review Board (MRB)
- Vous avez de l'expérience dans la supervision ou la direction d'une équipe
- Vous êtes un leader positif qui se soucie de son équipe et du succès du programme
- Vous avez l'esprit d'équipe et une attitude positive
- Vous aimez les défis et les environnements dynamiques
- Vous avez d'excellentes compétences en résolution de problèmes et vous êtes proactif
- Vous avez de bonnes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais
Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!
Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons de grands talents et des personnes passionnées.
Bombardier est un employeur qui respecte l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, ethnie, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.
Emploi Chef de section Liaison, Ingénierie
Lieu principal Centre de finition
Organisation Aérospatiale Canada
Quart
Statut de l'employé Régulier
Demande 13554 Chef de section Liaison, Ingénierie
Détails
- Ville
- Dorval, QC, CAN
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300