Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi nous joindre?
Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les forces militaires les plus exigeantes du monde. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Programme d'avantages sociaux de Bombardier
Soucieux du bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants:
- Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance vie, invalidité, et plus)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions à l'équipe?
- Diriger le plan d'ingénierie et sa gouvernance
- Travailler en étroite collaboration avec le responsable de la conception des aéronefs et l'intégrateur en chef pour s'aligner sur les priorités et les décisions
- Représente le responsable de la conception des aéronefs pour toutes les questions relatives à l'ingénierie de projet
- Gérer l'énoncé des travaux d'ingénierie depuis toutes les phases de développement jusqu'à la certification et la mise en service
- Gérer le budget d'ingénierie et les dépenses
- Harmoniser le calendrier d'ingénierie pour soutenir les jalons du programme et rallier les équipes techniques à respecter le calendrier, y compris les fournisseurs
- S'assurer que des mesures sont en place pour organiser et contrôler les tâches d'ingénierie et les priorités, avec des niveaux de visibilité appropriés sur les problèmes et les risques et le plan d'atténuation associé.
- Participer aux revues de programme, de fournisseurs et techniques en fournissant un soutien et une visibilité à l'équipe et à la direction
- Co-présider le comité de changement et assurer l'exhaustivité des solutions proposées.
- Coordonner avec d'autres organisations de projet (BFTC, Complétions, …)
- Déployer les leçons apprises et les meilleures pratiques de projet sur la plateforme dérivée
- Recruter, développer et évaluer vos employés
Comment exceller dans ce rôle?
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en ingénierie ou équivalent. La certification PMI est un atout
- Vous avez un minimum de 10 ans d'expérience dans l'intégration multidisciplinaire et techniquement complexe dans l'industrie aérospatiale avec au moins trois (3) ans d'expérience en supervision.
- Vous avez des connaissances avancées en gestion de projet et des connaissances du BES
- Vous avez de solides qualités de gestionnaire de personnes et de leadership avec une capacité à mobiliser et à favoriser un environnement de travail d'équipe au sein d'équipes interfonctionnelles, en facilitant les discussions et en résolvant les problèmes pour atteindre les objectifs.
- Vous avez démontré des comportements de leadership qui soutiennent la priorité aux personnes, le travail en équipe, la valorisation du travail d'équipe et la recherche de l'excellence de la performance tout en affichant une attitude gagnante.
- Vous avez des compétences informatiques avancées avec une connaissance et une maîtrise des applications Microsoft Office (PowerPoint, Word Excel, Project) ainsi que des bases de données et des applications des systèmes PLM et ERP
- Vous êtes disposé à voyager et à travailler occasionnellement en dehors des heures normales de bureau
- Vous avez un esprit logique et flexible, faites preuve d'initiative et adoptez des approches générales/détaillées.
- Vous avez de solides compétences interpersonnelles et de communication avec la capacité d'influencer et de bâtir un consensus sans autorité formelle
- Vous devez parler couramment le français et l'anglais.
Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons de grands talents et des personnes passionnées.
Bombardier est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.
Emploi Chef de section, Ingénierie de projet
Lieu principal Centre administratif (CA)
Organisation Aérospatiale Canada
Horaire
Statut de l'employé Régulier
Demande 14791 Chef de section, Ingénierie de projet
Détails
- Ville
- Dorval, QC, CAN
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300