Chef de projet - Transition

PAL Aerospace est fier de s'associer à SkyAlyne, le maître d'œuvre du programme de futur entraînement des équipages de la défense (FAcT) — la prochaine génération d'initiatives d'entraînement pour l'Aviation royale canadienne (ARC). Ce programme transformateur redéfinira la façon dont le Canada forme ses pilotes, ses officiers des systèmes de combat aérien (ACSO) et ses opérateurs de capteurs électroniques aéroportés (AES Op) grâce à un mélange puissant de vol réel, de simulation avancée et d'enseignement en classe.

PAL Aerospace recherche un chef de projet de transition dynamique et expérimenté pour diriger et coordonner toutes les activités de transition pour le champ d'application de PAL dans le cadre du programme FAcT. Dans le cadre de cette initiative, PAL effectuera sa transition vers le 402e Escadron situé à Winnipeg, au Manitoba, pour dispenser la formation des ACSO et des AES Op, les opérations aériennes et le soutien en service des aéronefs. Il s'agit d'une opportunité unique d'être un professionnel civil travaillant côte à côte avec l'ARC, contribuant à un programme qui façonnera l'avenir de l'aviation militaire canadienne.

Fonctions et responsabilités :

• Coordonner la mise en place, la préparation et l'accréditation des opérations aériennes conformément aux normes de l'ARC.
• Gérer la mise en œuvre d'une organisation de maintenance agréée (OMA) de la Direction de l'admissibilité technique de l'air et du soutien technique (DATEST) pleinement accréditée et assurer la préparation opérationnelle.
• Superviser la transition harmonieuse des programmes de développement et de mise en œuvre de la formation des officiers des systèmes de combat aérien et des opérateurs de capteurs électroniques aéroportés.
• Coordonner le processus d'évaluation et d'essai opérationnel de l'ARC avec les parties prenantes et s'assurer que tous les systèmes, le personnel et l'infrastructure sont en place pour un démarrage opérationnel sans heurts.
• Diriger les processus d'essais de réception sur site pour répondre aux exigences réglementaires et contractuelles conformément au champ d'application.

Planification et coordination de projets

• Élaborer des plans de projet détaillés, décrivant les objectifs, les tâches, les échéanciers et les besoins en ressources du projet.
• Aligner les activités de transition sur les objectifs et les échéanciers plus larges du programme FAcT.
• Coordonner et collaborer avec diverses parties prenantes internes et externes pour coordonner toutes les facettes des activités de transition.
• Effectuer des évaluations des risques et mettre en œuvre des stratégies d'atténuation pour minimiser les risques du projet.

Gestion du budget et des ressources

• Travailler avec l'équipe financière pour gérer les budgets de projet, suivre les dépenses, effectuer des prévisions et assurer la rentabilité tout au long du cycle de vie du projet.
• Allouer et optimiser les ressources efficacement, en veillant à ce que les équipes disposent des outils, des matériaux et du soutien nécessaires pour exécuter les tâches du projet.

Conformité réglementaire

• Veiller à ce que les projets respectent les réglementations, les normes de sécurité et les lignes directrices sur la qualité.

Communication avec les parties prenantes

• Agir en tant que principal point de contact pour les parties prenantes, en fournissant des mises à jour régulières sur l'avancement du projet, les défis et les jalons.
• Favoriser des relations positives avec les clients, les fournisseurs et les équipes internes pour promouvoir la collaboration et une communication efficace.
• Tenir à jour une documentation de projet précise et complète, conformément à la méthodologie de gestion de projet de PAL, y compris les plans de gestion de projet, les rapports d'avancement et le contrôle des modifications.
• Préparer des rapports de projet détaillés pour l'examen de la direction, résumant l'état du projet, les défis et les réalisations.
• Autres tâches assignées.

Qualifications :

• Diplôme d'études postsecondaires ou certificat en administration ou dans un domaine connexe, souhaité
• Certification PMP (active) du Project Management Institute (PMI).
• Expérience avérée dans les domaines de la défense, de l'aérospatiale et des environnements opérationnels complexes.
• Une solide compréhension des processus d'essais et d'évaluation opérationnels (OT&E) de l'ARC, de la validité technique de l'air de l'ARC, de la validité opérationnelle de l'air de l'ARC, de la validité d'investigation de l'air de l'ARC ou des systèmes de formation de l'ARC constitue un atout important.
• Cinq à sept (5-7) ans d'expérience de travail directe en gestion de projet.
• Succès démontré dans la livraison de projets et l'exécution de méthodes de gestion de projet, y compris l'application de la gestion de la valeur acquise.
• Approche axée sur les résultats démontrée pour les projets.
• Flexibilité pour s'adapter à l'évolution des priorités et des échéanciers.
• Compétences exceptionnelles en matière d'organisation, de communication et de gestion des parties prenantes.
• Compétences hautement efficaces en matière de négociation, de diplomatie et de résolution de conflits.
• Capacité à communiquer efficacement, à la fois verbalement et par écrit, avec tous les niveaux du personnel, y compris le personnel technique, professionnel et la haute direction.
• Capacité à établir et à entretenir des relations durables avec les unités opérationnelles, les services ministériels, les principaux gestionnaires et d'autres parties prenantes.
• Solide connaissance de la gestion financière, de la gestion technologique et des contrôles internes.
• Solides compétences en matière d'identification et de résolution de problèmes.
• Capacité à créer et à modifier des documents, du matériel et des présentations de projets.
• Haut niveau de maîtrise de la suite Microsoft Office, de SharePoint, de MS Project et du logiciel Jama.

Responsabilités en matière de sécurité :

Le titulaire doit être en mesure d'obtenir le niveau requis d'habilitation de sécurité du personnel du gouvernement du Canada.

Ce que PAL Aerospace vous offre :

• Privilèges de voyage personnels avec PAL et ententes interlignes avec d'autres compagnies aériennes.
• Programmes d'aide aux employés et à leur famille.
• Avantages sociaux complets comprenant l'assurance médicale, dentaire, vision et vie.
• Régime de retraite à cotisations déterminées.
• Régime d'achat d'actions des employés.
• Programme d'aide aux frais de scolarité pour les employés.
• Possibilités de croissance.
• Jours PAL entre Noël et le Nouvel An.

PAL Aerospace s'engage à favoriser un milieu de travail inclusif qui célèbre et encourage la diversité, l'équité et l'inclusion où les individus sont reconnus, soutenus et respectés.

Les candidats de tous horizons sont invités à postuler.

C'est plus qu'un emploi, c'est une chance de diriger, de bâtir et de servir.

Postulez dès maintenant et contribuez à façonner l'avenir de l'entraînement des équipages aériens canadiens.