Gestionnaire de projet, Transformation opérationnelle

Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant notre personnel au cœur de tout et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le perfectionnement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Planifier de manière détaillée et réaliste le déploiement des processus qualité standard sur tous les sites de Bombardier.
• Élaborer des plans de communication, de gestion du changement et d'atténuation des risques fondés sur une solide compréhension des différences entre les sites.
• Définir des mesures et des systèmes de contrôle qui facilitent la pérennité des initiatives, la prise de décision et l'action.
• Planifier des ateliers, cartographier les processus, produire du matériel de formation et soutenir les séances.
• Agir à titre d'entraîneur auprès de la direction et des parties prenantes pour les encourager à adopter et à maintenir les meilleures pratiques.
• Agir à titre de coordonnateur pour assurer l'appropriation et le suivi des problèmes par les parties prenantes.
• Planifier et diriger des réunions hebdomadaires pour présenter les progrès et le rendement à la direction.

Comment réussir dans ce rôle ? Compétences, connaissances et expérience :

• Vous détenez un diplôme et possédez au moins cinq (5) années d'expérience dans le domaine de l'ingénierie, de la gestion des opérations ou de tout autre domaine ou expérience connexe.
• Vous possédez une expérience en gestion de projet.
• Vous possédez une expérience dans le déploiement d'outils informatiques (un atout).

• Vous détenez une certification PMI (PMP) (un atout).
• Vous possédez de l'expérience dans l'industrie aéronautique ou dans un domaine hautement réglementé (un atout)
• Vous avez le don de simplifier et de synthétiser des informations complexes tout en les adaptant à votre public, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Vous travaillez de manière autonome et rigoureuse, tant à distance qu'au bureau.
• Vous savez travailler sous pression et gérer plusieurs priorités à la fois.
• Vous avez une facilité à créer des partenariats et à développer des relations d'affaires.
• Vous êtes dynamique, ouvert d'esprit et faites preuve d'initiative.
• Vous maîtrisez Microsoft Office 365.
• Vous possédez de bonnes compétences dans l'élaboration de tableaux de bord (Ex. : Microsoft Power BI) ;
• Vous parlez l'anglais et le français. (L'espagnol est un atout)

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter que vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat idéal, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur sous-représentant et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à poser leur candidature.