Gestionnaire de projets / Scrum Master, Transformation numérique

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos gens au cœur de tout et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

En ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

• Diriger la planification, la coordination, l'exécution, le suivi et la clôture des initiatives de transformation numérique à l'échelle des opérations.
• Traduire les priorités stratégiques et les besoins d'affaires en plans de projet opérationnels, jalons, livrables, dépendances et échéanciers.
• Agir à titre de Scrum Master pour certaines équipes de produits numériques.
• Faciliter les cérémonies Agile, y compris la planification de sprint, les réunions debout quotidiennes, l'affinage du carnet de produit, les revues de sprint, les rétrospectives et la planification des versions.
• Collaborer avec les propriétaires de produits, les parties prenantes opérationnelles, les équipes techniques et les fournisseurs externes pour veiller à ce que la portée, les objectifs et les critères de réussite de la livraison soient clairement définis.
• Agir à titre de responsable de la livraison technique en coordonnant les examens de conception de solutions, les plans de livraison technique, les points d'intégration, les environnements, la stratégie de test, les activités de déploiement et la préparation opérationnelle entre les équipes de livraison internes et externes.
• Identifier, suivre et gérer les risques, les problèmes, les dépendances, les changements de portée et les plans d'atténuation du projet.
• Travailler en étroite collaboration avec les architectes, la cybersécurité, l'infrastructure, l'informatique d'entreprise, les équipes de données, les fournisseurs et les experts de domaine opérationnels pour éliminer les obstacles techniques, clarifier la responsabilisation, gérer les interdépendances et veiller à ce que les solutions soient livrées conformément aux normes de l'entreprise.
• Définir et surveiller les indicateurs de performance clés (KPI) de livraison, y compris le respect des échéanciers, la santé du carnet, la vélocité, l'exposition aux risques, la réalisation de la valeur commerciale et la préparation à l'adoption.
• Fournir des rapports concis à la direction sur l'avancement du projet, les décisions requises, les contraintes et les actions recommandées.
• Stimuler l'amélioration continue des méthodes de livraison, des modèles, des pratiques de gouvernance et des modes de fonctionnement de l'équipe.

Comment réussir dans ce rôle?

• Vous détenez un baccalauréat en administration des affaires, en génie, en technologies de l'information, en informatique ou dans un domaine connexe.
• Vous possédez 5 ans et plus d'expérience en gestion de projets, en livraison Agile, en tant que Scrum Master, en transformation numérique, en livraison de logiciels ou dans un rôle de livraison connexe.
• Vous avez une expérience avérée dans la gestion de projets multifonctionnels impliquant des parties prenantes opérationnelles, des équipes techniques, des fournisseurs et des fonctions informatiques d'entreprise.
• Vous possédez une solide connaissance des méthodologies Agile, Scrum et de gestion de projets, de la gouvernance de livraison, de la gestion des risques et de la communication avec les parties prenantes.
• Vous avez de l'expérience dans la direction d'activités de livraison technique, notamment la coordination de la conception de solutions, la planification de la livraison, la gestion de l'intégration, la coordination des tests, la préparation aux versions et la transition vers les opérations.
• Vous êtes à l'aise de gérer des plans de projet, des carnets de produits, des risques, des problèmes, des budgets, des dépendances et des rapports d'état à l'intention de la haute direction.
• Vous faites preuve d'excellentes compétences en communication, en facilitation, en organisation et en résolution de problèmes.
• Vous êtes capable de synthétiser des informations complexes en mises à jour de projets, en décisions et en recommandations claires pour un public technique et non technique.
• Vous êtes à l'aise d'interagir avec des parties prenantes techniques pour comprendre les contraintes des solutions, contester les hypothèses, faire remonter les risques et aider les équipes à prendre des décisions pratiques qui équilibrent rapidité, qualité, sécurité, évolutivité et valeur commerciale.
• Vous avez de l'expérience dans un milieu manufacturier, aérospatial, opérationnel ou dans un environnement d'entreprise complexe; une expérience en transformation numérique constitue un atout.
• Vous pouvez communiquer en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Une certification PMP, PMI-ACP, PSM, CSM, SAFe ou équivalente est considérée comme un atout.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier!

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à présenter leur candidature.