Chef de projet / Scrum Master, Transformation numérique

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement de nos employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa façon, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme de avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant au cœur de nos priorités, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel comprenant les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Diriger la planification, la coordination, l'exécution, le suivi et la clôture des initiatives de transformation numérique au sein des Opérations.
• Traduire les priorités stratégiques et les besoins opérationnels en plans de projet réalisables, jalons, livrables, dépendances et échéanciers.
• Agir à titre de Scrum Master pour certaines équipes de produits numériques.
• Faciliter les cérémonies Agile, y compris la planification des sprints, les réunions debout quotidiennes, l'affinage du carnet de produits, les revues de sprint, les rétrospectives et la planification des versions.
• Collaborer avec les propriétaires de produits, les parties prenantes opérationnelles, les équipes techniques et les fournisseurs externes pour veiller à ce que la portée de la livraison, les objectifs et les critères de réussite soient clairement définis.
• Agir à titre de responsable de la livraison technique en coordonnant les examens de conception de solutions, les plans de livraison technique, les points d'intégration, les environnements, la stratégie de test, les activités de déploiement et la préparation opérationnelle entre les équipes de livraison internes et externes.
• Identifier, suivre et gérer les risques, les problèmes, les dépendances, les changements de portée et les plans d'atténuation des projets.
• Travailler en étroite collaboration avec les architectes, la cybersécurité, l'infrastructure, l'informatique d'entreprise, les équipes de données, les fournisseurs et les experts de domaine opérationnels pour éliminer les obstacles techniques, clarifier la responsabilisation, gérer les interdépendances et veiller à ce que les solutions soient livrées conformément aux normes de l'entreprise.
• Définir et surveiller les indicateurs clés de performance de livraison, y compris le respect des échéanciers, la santé du carnet de produits, la vélocité, l'exposition aux risques, la concrétisation de la valeur commerciale et la préparation à l'adoption.
• Fournir des rapports concis à la direction sur l'avancement du projet, les décisions requises, les contraintes et les mesures recommandées.
• Stimuler l'amélioration continue des méthodes de livraison, des modèles, des pratiques de gouvernance et des modes de fonctionnement de l'équipe.

Comment vous épanouir dans ce rôle ?

• Vous possédez un baccalauréat en administration des affaires, en génie, en technologies de l'information, en informatique ou dans un domaine connexe.
• Vous avez 5 ans et plus d'expérience en gestion de projet, en livraison Agile, en tant que Scrum Master, en transformation numérique, en livraison de logiciels ou dans un rôle de livraison connexe.
• Vous avez une expérience éprouvée dans la gestion de projets inter fonctionnels impliquant des parties prenantes opérationnelles, des équipes techniques, des fournisseurs et des fonctions informatiques d'entreprise.
• Vous possédez de solides connaissances en matière d'Agilité, de Scrum, de méthodologies de gestion de projet, de gouvernance de livraison, de gestion des risques et de communication avec les parties prenantes.
• Vous avez de l'expérience dans la direction d'activités de livraison technique, y compris la coordination de la conception de solutions, la planification de la livraison, la gestion de l'intégration, la coordination des tests, la préparation aux versions et la transition vers les opérations.
• Vous êtes à l'aise dans la gestion des plans de projet, des carnets de produits, des risques, des problèmes, des budgets, des dépendances et des rapports d'état destinés à la haute direction.
• Vous faites preuve d'excellentes compétences en communication, en facilitation, en organisation et en résolution de problèmes.
• Vous êtes capable de synthétiser des informations complexes en mises à jour de projet, décisions et recommandations claires pour un public tant technique que non technique.
• Vous êtes à l'aise d'interagir avec les parties prenantes techniques pour comprendre les contraintes des solutions, remettre en question les hypothèses, faire remonter les risques et aider les équipes à prendre des décisions pratiques qui équilibrent vitesse, qualité, sécurité, évolutivité et valeur commerciale.
• Vous avez de l'expérience de travail dans un environnement de fabrication, aérospatial, opérationnel ou d'entreprise complexe; une expérience en transformation numérique constitue un atout.
• Vous pouvez communiquer en français et en anglais, à l'écrit comme à l'oral.
• Une certification PMP, PMI-ACP, PSM, CSM, SAFe ou équivalente est considérée comme un atout.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat idéal, nous cherchons un grand talent et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, etnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à poser leur candidature.