Chef de projet / Scrum Master, Transformation numérique

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement de nos employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité absolue, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Diriger la planification, la coordination, l'exécution, le suivi et la clôture des initiatives de transformation numérique à l'échelle des opérations.
• Traduire les priorités stratégiques et les besoins opérationnels en plans de projet concrets, jalons, livrables, dépendances et échéanciers.
• Agir à titre de Scrum Master pour certaines équipes de produits numériques.
• Animer les cérémonies Agile, notamment la planification des sprints, les réunions debout quotidiennes, l'affinage du carnet de produit, les revues de sprint, les rétrospectives et la planification des versions.
• Collaborer avec les propriétaires de produits, les parties prenantes opérationnelles, les équipes techniques et les fournisseurs externes pour veiller à ce que la portée, les objectifs et les critères de réussite de la livraison soient clairement définis.
• Agir à titre de responsable de la livraison technique en coordonnant les examens de conception de solutions, les plans de livraison technique, les points d'intégration, les environnements, la stratégie de test, les activités de déploiement et la préparation opérationnelle au sein des équipes de livraison internes et externes.
• Identifier, suivre et gérer les risques, les problèmes, les dépendances, les changements de portée et les plans d'atténuation du projet.
• Travailler en étroite collaboration avec les architectes, la cybersécurité, l'infrastructure, l'informatique d'entreprise, les équipes de données, les fournisseurs et les experts de l'entreprise pour éliminer les obstacles techniques, clarifier la responsabilité, gérer les interdépendances et veiller à ce que les solutions soient livrées conformément aux normes de l'entreprise.
• Définir et surveiller les indicateurs clés de performance (KPI) de livraison, notamment le respect des échéanciers, la santé du carnet de produit, la vélocité, l'exposition aux risques, la réalisation de la valeur opérationnelle et la préparation à l'adoption.
• Fournir des rapports concis à la direction sur l'avancement du projet, les décisions requises, les contraintes et les mesures recommandées.
• Stimuler l'amélioration continue des méthodes de livraison, des modèles, des pratiques de gouvernance et des méthodes de travail de l'équipe.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous possédez un baccalauréat en administration des affaires, en ingénierie, en technologies de l'information, en informatique ou dans un domaine connexe.
• Vous avez 5 ans et plus d'expérience en gestion de projets, en livraison Agile, à titre de Scrum Master, en transformation numérique, en livraison de logiciels ou dans un rôle de livraison connexe.
• Vous possédez une expérience éprouvée dans la gestion de projets multifonctionnels impliquant des parties prenantes opérationnelles, des équipes techniques, des fournisseurs et des fonctions informatiques d'entreprise.
• Vous avez une solide connaissance des méthodes Agile et Scrum, des méthodologies de gestion de projets, de la gouvernance de livraison, de la gestion des risques et de la communication avec les parties prenantes.
• Vous possédez de l'expérience dans la direction d'activités de livraison technique, notamment la coordination de la conception de solutions, la planification de la livraison, la gestion de l'intégration, la coordination des tests, la préparation aux versions et la transition vers l'exploitation.
• Vous êtes à l'aise avec la gestion de plans de projet, de carnets de produit, de risques, de problèmes, de budgets, de dépendances et de rapports d'état destinés à la haute direction.
• Vous faites preuve d'excellentes aptitudes pour la communication, la facilitation, l'organisation et la résolution de problèmes.
• Vous êtes capable de synthétiser des informations complexes en mises à jour de projet, en décisions et en recommandations claires pour un public tant technique que non technique.
• Vous êtes à l'aise d'interagir avec les parties prenantes techniques pour comprendre les contraintes des solutions, contester les hypothèses, faire remonter les risques et aider les équipes à prendre des décisions pratiques qui équilibrent vitesse, qualité, sécurité, évolutivité et valeur opérationnelle.
• Vous avez de l'expérience dans un environnement de fabrication, aérospatial, opérationnel ou d'entreprise complexe; une expérience en transformation numérique constitue un atout.
• Vous pouvez communiquer en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit.
• Une certification PMP, PMI-ACP, PSM, CSM, SAFe ou équivalente est considérée comme un atout.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Remarque : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat idéal, nous recherchons un grand talent et des personnes passionnées.

Bombardier souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, etnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.