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• • Affiché : 30 juillet 2026
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Détails de l'emploi

Description

Fondée en 2000 par trois anciens pilotes de chasse de CF-18 de l'Aviation royale canadienne (ARC) qui ont identifié une opportunité d'améliorer la formation de préparation militaire, Top Aces s'est depuis établie comme le leader mondial des services aériens adversaires contractuels (ADAIR) et de la formation de contrôleur d'attaque terminale interarmées (JTAC).

Nous sommes fiers de notre dossier de sécurité impeccable, ayant cumulé plus de 130 000 heures de formation opérationnelle sans accident, un record dans l'industrie, en soutien à des clients du monde entier, y compris le Canada, les États-Unis, l'Allemagne et de nombreux autres alliés de l'OTAN et nations partenaires internationales.

Notre vision est d'être le fournisseur le plus fiable de solutions de formation de défense innovantes, en élevant continuellement les standards dans une industrie où «l'expérience compte». Cet engagement envers l'innovation et la technologie garantit que nous restons adaptables, formant les armées alliées à réussir face aux menaces évolutives.

L'équipe dynamique de Top Aces contribue à la réalisation de notre objectif de former la prochaine génération de leaders du combat en vivant nos valeurs de Service, d'Intégrité, d'Excellence et d'Ensemble chaque jour!

Rejoignez notre équipe!

Le responsable des relations avec l'industrie et des retombées industrielles et technologiques (RIT) est chargé de développer, de mettre en œuvre et de gérer la stratégie de retombées industrielles et technologiques (RIT) de Top Aces et les activités de participation industrielle à l'appui des principaux programmes canadiens de défense et de sécurité. Le poste sert d'interface principale entre Top Aces, les partenaires industriels canadiens, les organisations autochtones, le milieu universitaire, les parties prenantes gouvernementales et les sous-traitants clés afin de maximiser la participation industrielle canadienne et d'assurer le respect des obligations contractuelles en matière de RIT.

En étroite collaboration avec le développement des affaires, la gestion de programme, le juridique, la chaîne d'approvisionnement, les finances et les partenaires externes, le responsable des relations avec l'industrie et des RIT identifiera, développera et gérera des partenariats industriels stratégiques qui renforceront la position concurrentielle de Top Aces tout en soutenant les priorités industrielles de défense du Canada.

Responsabilités clés

Retombées industrielles et technologiques (RIT)

• Développer et exécuter des stratégies de RIT pour les principales acquisitions de défense.
• Soutenir le développement des propositions de valeur de RIT pendant les phases de capture et de proposition.
• Identifier, qualifier et gérer les transactions et les investissements admissibles aux RIT.
• Élaborer et maintenir des prévisions de crédits RIT, des projections de réalisation et des évaluations des risques, y compris l'identification des lacunes potentielles et des mesures correctives.
• Établir des processus internes, des contrôles et des pratiques de gouvernance pour suivre, valider et documenter les activités de RIT.
• Coordonner la préparation et la soumission des plans RIT, des rapports, de la documentation de conformité et des dossiers justificatifs.
• Tenir des registres vérifiables à l'appui de toutes les réclamations et crédits RIT.
• Assurer la liaison avec le gouvernement concernant les exigences en matière de RIT et agir comme point focal pour les audits, les activités de vérification et les examens de conformité des RIT.
• Surveiller l'évolution de la politique industrielle canadienne, des priorités industrielles de défense et des directives du programme RIT.

Engagement de l'industrie et développement de partenariats

• Servir de principal agent de liaison industriel de Top Aces pour les partenariats industriels canadiens stratégiques.
• Développer des relations avec les PME, les entreprises autochtones, les entrepreneurs de la défense, les entreprises technologiques, les institutions universitaires et les organismes de recherche.
• Identifier les opportunités de développement collaboratif, d'accords de partage de travail et de partenariats technologiques.
• Faciliter les activités d'engagement industriel, les journées de l'industrie et les ateliers de partenaires.
• Négocier et soutenir les accords de partenariat, les protocoles d'accord et les cadres de partenariat.
• Maintenir une base de données de fournisseurs canadiens qualifiés et de partenaires industriels stratégiques.

Engagement autochtone

• Soutenir le développement et la mise en œuvre de stratégies de participation autochtone.
• Engager les entreprises et organisations autochtones pour identifier les opportunités de partenariat.
• Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de partenaires autochtones et les équipes de programme pour maximiser la participation économique autochtone.
• Aider au suivi et au rapport des engagements de participation autochtone, des résultats et de la documentation justificative.

Soutien à la capture et aux propositions

• Contribuer directement aux stratégies de soumission pour les principaux programmes de défense canadiens.
• Diriger la participation de l'industrie et le développement du contenu RIT pour les propositions.
• Soutenir les évaluations concurrentielles des approches de participation industrielle.
• Coordonner les engagements des partenaires, les accords de partage de travail et les lettres de soutien.
• Élaborer des feuilles de route et des plans d'exécution de la participation industrielle.

Exécution du programme

• S'assurer que les engagements de participation industrielle sont intégrés dans les plans d'exécution du programme.
• Coordonner les équipes fonctionnelles pour aligner les activités de sous-traitance, de développement de fournisseurs et de participation industrielle.
• Soutenir le développement et la négociation des dispositions contractuelles nécessaires pour saisir, documenter et valider les activités admissibles aux RIT.
• Suivre, rendre compte et présenter la réalisation des obligations contractuelles et des indicateurs clés de performance.
• Développer et maintenir des métriques de performance liées aux engagements RIT et aux objectifs de participation industrielle.
• Identifier les risques pour la performance RIT et développer des stratégies d'atténuation.

Formation et/ou expérience professionnelle

Éducation

• Baccalauréat en administration des affaires, ingénierie, économie, politiques publiques, approvisionnement, commerce international ou dans une discipline connexe.
• Maîtrise ou MBA considéré comme un atout.

Expérience

• Minimum de 5 à 10 ans d'expérience pertinente dans les environnements canadiens de défense, d'aérospatiale ou d'approvisionnement gouvernemental.
• Expérience directe avec la Politique canadienne sur les retombées industrielles et technologiques.
• Expérience dans le développement ou la gestion de programmes de participation industrielle, de compensations, de chaîne d'approvisionnement ou de partenariat.
• Expérience dans le soutien de grandes acquisitions gouvernementales et d'efforts de proposition.
• Connaissance des processus et des parties prenantes des marchés publics canadiens de la défense.
• Expérience en modélisation de crédits RIT, en rapports, en soutien aux audits ou en documentation de conformité considérée comme un atout.
• Capacité à effectuer tout travail en soutien à nos valeurs d'entreprise d'Excellence, de Service, d'Intégrité… Ensemble.

Connaissances et compétences

• Solide compréhension des politiques canadiennes en matière d'approvisionnement de la défense et de politique industrielle.
• Connaissance des exigences RIT, des évaluations de la proposition de valeur et des cadres de participation industrielle.
• Excellentes compétences en établissement de relations et en engagement des parties prenantes.
• Fortes compétences en négociation et en influence.
• Capacités exceptionnelles de communication écrite et verbale.
• Compétences financières et analytiques suffisantes pour évaluer, modéliser, prévoir et documenter les transactions RIT.
• Capacité à gérer de multiples relations avec les parties prenantes dans le cadre de programmes complexes.
• Solides capacités d'organisation, de gestion de projet et de gestion des données.

Atouts

• Expérience de travail avec des entreprises et organisations autochtones.
• Relations existantes au sein de la base industrielle de défense canadienne.
• Familiarité avec les processus d'approvisionnement du MDN, de SPAC, d'ISDE et de la Garde côtière canadienne.
• Expérience en passation de contrats et/ou en tarification.
• Bilinguisme (anglais/français).

Santé et sécurité au travail:

Les employés sont responsables de:

• Travailler en conformité avec les lois et règlements sur la santé et la sécurité au travail.
• Suivre les pratiques et procédures de travail sécuritaires et utiliser les dispositifs de sécurité et les équipements de protection individuelle.
• Signaler immédiatement les dangers (tels que les situations et activités dangereuses) à leur superviseur.

Exigences en matière d'habilitation de sécurité / PGCC / ITAR:

Le poste nécessite une autorisation de niveau II du gouvernement canadien et la capacité d'accéder au Programme canadien des marchandises contrôlées.

En rejoignant Top Aces, vous trouverez:

• Un environnement de travail où le service, l'intégrité, l'excellence et le travail d'équipe sont hautement valorisés;
• Des opportunités de développement et de croissance;
• Une collaboration multidisciplinaire et multiculturelle au niveau local et mondial;
• Un horaire flexible;
• Un régime d'avantages sociaux attrayant.

Venez partager votre passion avec nous! Ici, vous serez encouragé, habilité et mis au défi de donner le meilleur de vous-même.

Égalité des chances en matière d'emploi

Chez Top Aces, tous les employés sont les bienvenus, quels que soient leur race, leur nationalité, leur couleur, leur religion, leur sexe, leur identité ou expression de genre, leur orientation sexuelle, leur handicap ou leur âge. La forme masculine peut être utilisée dans cette description de poste uniquement pour faciliter la lecture, mais fait référence aux hommes, aux femmes et à la diversité des genres.

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