Capitaines d'ambulance aérienne pour Terre-Neuve-et-Labrador - PAL Aerospace

En octobre 2024, PAL Aerospace, Air Borealis et leur partenaire Medavie Health NL ont été sélectionnés pour concevoir, gérer et exploiter des services d'ambulance intégrés pour la province de Terre-Neuve-et-Labrador.

Ayant son siège social au Canada atlantique, une présence mondiale dans plus de 60 pays et un engagement envers l'excellence des missions spéciales depuis plus de 50 ans, l'équipe de PAL Aerospace prospère à l'avant-garde de la technologie aéronautique et des compétences d'équipage expertes. En tant qu'entreprise en croissance rapide, nous avons bâti une réputation pour la prestation de solutions de missions spéciales aéroportées qui permettent à nos clients de faire face aux menaces complexes d'aujourd'hui en matière de sécurité, de sûreté, d'économie et d'environnement. Au sein de l'équipe de PAL Aerospace, vous travaillez aux côtés d'un groupe soudé de professionnels talentueux qui contribuent à rendre le monde plus sûr et plus durable.

Quand les minutes peuvent faire la différence entre la vie et la mort, il n'y a pas de substitut à une ambulance aérienne.
PAL Aerospace est fière de fournir des services d'ambulance aérienne à nos communautés de Terre-Neuve-et-Labrador. En exploitant le King Air 350, PAL offre des solutions de bout en bout comprenant la sélection et l'affectation des équipages, la maintenance, la création de procédures opérationnelles standard et la garantie que les aéronefs et les pilotes sont toujours disponibles selon les besoins.

Pour soutenir ces missions critiques, PAL Aerospace recherche des capitaines pour se joindre à notre équipe dans nos bases d'exploitation principales à St. John's et Goose Bay (avec la possibilité de faire la navette à partir d'autres endroits à Terre-Neuve-et-Labrador) !

Qualifications :

• Minimum de 2 000 heures de vol au total.
• Minimum de 500 heures comme PIC sur multi-moteurs.
• Licence de pilote professionnel de Transports Canada valide.
• Qualification de vol aux instruments du Groupe 1 de Transports Canada valide.
• Examen médical de classe 1 de Transports Canada valide.
• Posséder un ATPL valide.
• Être capable d'obtenir et de maintenir une carte d'identité de zone réglementée (CIZR).
• Détenir un passeport valide au moment de l'embauche.
• Être capable de voyager sans restrictions aux États-Unis.
• Avoir complété un diplôme d'études secondaires.
• Satisfaire à la norme de compétence en anglais de Transports Canada.
• Être flexible pour travailler tous les quarts de travail et s'adapter aux fluctuations des horaires de quart en raison de situations opérationnelles et/ou imprévues.
• Solides compétences en leadership et en organisation
• Capacités efficaces de communication et de résolution de problèmes

Excellents avantages :

Chez PAL Aerospace, nous savons que la rémunération n'est pas le seul facteur dans le choix d'une entreprise. C'est pourquoi nous sommes fiers d'offrir des avantages et des privilèges complets.

• Navette : Les pilotes peuvent faire la navette entre Gander, NL ou Deer Lake, NL et les bases d'exploitation principales de PAL Aerospace à St. John's et Goose Bay, les frais de voyage et d'hébergement étant pris en charge par PAL Aerospace.
• Horaire rotatif : PAL Aerospace offre un horaire rotatif (2 semaines de travail / 2 semaines de repos), permettant un repos, des voyages et du temps familial significatifs loin du travail.
• Rémunération globale concurrentielle : En plus d'un salaire concurrentiel, PAL Aerospace est également heureuse d'offrir :
  • Des avantages sociaux complets incluant l'assurance médicale, dentaire, vision et vie
  • Un régime de retraite avec cotisations de l'employeur
  • Un régime d'achat d'actions pour les employés
  • Un programme d'aide aux frais de scolarité
  • Des privilèges de voyage personnels avec PAL et des accords interlines avec plusieurs compagnies aériennes
  • Un programme d'aide aux employés et à leur famille
  • Des rabais de l'industrie (hôtels, voitures de location, etc.)

PAL Aerospace s'engage à favoriser un milieu de travail inclusif qui célèbre et encourage la diversité, l'équité et l'inclusion où les individus sont reconnus, soutenus et respectés. Les candidats de tous horizons sont encouragés à postuler.

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Merci.

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