Associé en Approvisionnement / Achats Indirects (Chaîne d'approvisionnement)

À propos de FTAI Aviation Ltd. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux, en se concentrant sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de FTAI, incluant le Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de PMA moteurs, lui permet d'offrir des économies et une flexibilité à sa clientèle (compagnies aériennes, bailleurs et services de maintenance, réparation et opérations). De plus, FTAI possède et loue des avions, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des résultats et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

Présentation du poste

Nous recherchons un Associé en Approvisionnement (Achats indirects) pour rejoindre notre équipe Supply Chain en pleine croissance dans le secteur aérospatial. Ce poste convient à un professionnel ayant de l'expérience en sourcing stratégique, gestion des fournisseurs, négociation de contrats et opérations d'approvisionnement.

Vous gérerez un portefeuille diversifié de catégories de dépenses indirectes comprenant les services professionnels, l'équipement, les services d'installation et la construction, tout en collaborant avec les parties prenantes internes pour générer des économies, améliorer la performance des fournisseurs et réduire les risques.

Responsabilités

• Diriger les activités de sourcing et d'approvisionnement de bout en bout (RFP, RFQ, négociation, contractualisation)
• Gérer les catégories d'achats indirects telles que :
  • Services professionnels
  • Installations et maintenance
  • Équipements et outillage
  • Projets de construction et projets CAPEX/OPEX
• Élaborer et exécuter des stratégies de catégorie pour optimiser les coûts, la qualité et la performance des fournisseurs
• Réaliser des appels d'offres, analyses de marché et benchmarks fournisseurs
• Négocier des accords commerciaux, contrats et statements of work (SOW)
• Développer des relations solides avec les fournisseurs et gérer leur performance
• Collaborer avec les opérations, les finances, le juridique et les unités commerciales pour fournir des solutions d'approvisionnement
• Soutenir le cycle complet Source-to-Pay (S2P), y compris les systèmes et la documentation
• Identifier des opportunités d'économies, d'amélioration des processus et d'atténuation des risques

Qualifications

• Baccalauréat en chaîne d'approvisionnement, achats, commerce ou domaine connexe OU expérience équivalente
• 3+ années d'expérience en approvisionnement, sourcing ou supply chain (indirect de préférence)
• Expérience en milieu manufacturier, industriel ou aérospatial (atout important)
• Expérience avérée en :
  • Sourcing stratégique et gestion de catégories
  • Négociation de contrats et gestion des fournisseurs
  • Processus RFP/RFQ et appels d'offres
• Capacité à gérer des projets d'approvisionnement CAPEX et OPEX
• Bonne compréhension des bonnes pratiques d'approvisionnement et du cycle de sourcing (S2P)
• Expérience des systèmes d'approvisionnement (SAP, Coupa, Oracle, Ariba ou similaires) est un atout

Compétences clés

• Bilingue : anglais et français (exigé)
• Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes
• Orientation résultats, fortes capacités de négociation et d'influence
• Esprit analytique et souci du détail
• Capacité à travailler de manière autonome et interfonctionnelle
• Proactif, organisé et adaptable dans un environnement dynamique

Ce que nous vous offrons

• Rémunération compétitive
• Temps pour se ressourcer : vacances, journées personnelles, congés et congés parentaux
• Couverture familiale complète (médicale, dentaire et vision) disponible dès le premier jour d'emploi
• Téléconsultation médicale (accès 24/7 à des professionnels de santé)
• Compte de dépenses bien-être pour soutenir votre parcours de santé
• Programme d'aide aux employés et aux familles (EFAP) incluant des séances de counseling en face à face gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de remise en forme sur site dans nos principaux bureaux
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec contribution de contrepartie de l'entreprise dès le premier jour d'emploi, avec accès à des conseillers financiers pour conseils et planification

Déclaration sur l'égalité des chances

FTAI Aviation est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Un niveau intermédiaire d'anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de satisfaire aux exigences réglementaires, comprendre les procédures techniques et les instructions, et documenter les interventions effectuées sur le produit aéronautique pour des clients situés à l'extérieur du Québec.