Architecte de solutions

Dans des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier comptent sur Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans l'aérospatiale, les transports, la défense, la sécurité et l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent possibles nos lendemains.

Il s'agit d'un rôle distant et localisé à Ottawa, ON.

Résumé du poste

L'architecte de solutions (AS) travaille en partenariat avec les parties prenantes commerciales et technologiques pour concevoir, guider et soutenir la mise en œuvre de solutions technologiques qui répondent aux exigences commerciales et à l'excellence opérationnelle. L'AS traduit les exigences commerciales en conceptions de solutions évolutives, sécurisées et rentables qui s'alignent sur les normes d'architecture d'entreprise NORAM et Thales, les stratégies technologiques et les objectifs organisationnels.

Le champ d'activités de l'AS comprend l'évaluation des exigences commerciales, le développement d'architectures de solutions, le soutien des équipes de livraison de projets et la garantie que les solutions technologiques atteignent les résultats commerciaux souhaités tout en optimisant les coûts et en gérant les risques. L'AS se concentre sur l'établissement et le maintien de relations avec les équipes de projet et les parties prenantes techniques régionales, la communication de la valeur des conceptions d'architecture de solutions et la fourniture de conseils architecturaux tout au long du cycle de vie de la solution pour assurer une livraison et une adoption réussies.

Principaux domaines de responsabilité

Concevoir et gouverner les solutions technologiques

• Assurer la traduction des exigences commerciales en architectures de solutions d'entreprise en guidant les équipes de projet et les experts techniques, en assurant l'alignement avec les normes d'entreprise, la gouvernance et les feuilles de route technologiques approuvées.

• Développer et maintenir des artefacts d'architecture de solutions, y compris les conceptions logiques, physiques, d'intégration, de sécurité, de données et d'infrastructure.

• Évaluer les alternatives de solutions et recommander des approches de mise en œuvre basées sur la valeur commerciale, la faisabilité technique, le coût, les risques et les considérations opérationnelles.

• Assurer la conformité des conceptions de solutions avec les principes, les normes, les politiques et les exigences réglementaires d'architecture d'entreprise établis.

• Assurer la responsabilité du processus d'examen de l'architecture pour les initiatives assignées, présenter les conceptions de solutions, résoudre les problèmes de gouvernance et obtenir l'approbation architecturale grâce à un engagement efficace des parties prenantes.

• Identifier et atténuer les risques techniques au niveau de la solution, les dépendances, les contraintes et les défis de mise en œuvre tout au long du cycle de vie du projet.

• Concevoir des approches d'intégration qui permettent l'interopérabilité entre les applications, les plateformes, l'infrastructure, les sources de données et les partenaires externes.

• Diriger la collaboration interfonctionnelle avec les équipes de cybersécurité, d'infrastructure, de cloud, de réseau et d'applications pour piloter la conception, l'intégration et la livraison réussie de la solution de bout en bout. Documenter les décisions d'architecture, les hypothèses techniques et les directives de mise en œuvre pour faciliter le transfert de connaissances et la prise en charge à long terme.

• Contribuer à l'amélioration continue des méthodes d'architecture, des modèles, des normes et des modèles de conception réutilisables.

• Partager les connaissances, les meilleures pratiques et les leçons apprises avec les équipes de projet et les autres architectes.

• Maintenir des connaissances à jour des technologies, plateformes et solutions de fournisseurs pertinents pour soutenir efficacement les besoins commerciaux et de projet.

• Préconiser des conceptions de solutions sécurisées, durables et supportables qui maximisent la valeur commerciale tout en minimisant la complexité et la dette technique.

Qualifications de base

Compétences

• Familiarité avec les processus de gouvernance d'architecture et participation aux activités d'examen d'architecture et d'autorité de conception.

• Connaissance approfondie des principes d'architecture de solutions, des méthodologies de conception et des pratiques d'intégration de systèmes.

• Expérience dans la conception de solutions utilisant des services cloud, des plateformes SaaS, des API, des microservices, des architectures événementielles et des environnements hybrides.

• Compréhension des disciplines d'architecture d'applications, de données, d'intégration, de sécurité et d'infrastructure et de leurs interactions au sein des solutions de bout en bout.

• Capacité à évaluer les alternatives technologiques et à élaborer des recommandations de solutions basées sur la fonctionnalité, le coût, les risques, la maintenabilité et l'alignement avec les exigences commerciales.

• Connaissance des exigences non fonctionnelles, y compris la sécurité, la résilience, l'évolutivité, la performance, la maintenabilité et la reprise après sinistre.

Certifications

• TOGAF Foundation ou certifié.

• Microsoft Azure Solutions Architect, AWS Solutions Architect, ou certifications cloud équivalentes.

• Certification ITIL Foundation

• SAFe Architect, SAFe Agilist, ou autres certifications liées à Agile

Qualifications préférées

• Conseiller technique de confiance avec la capacité d'influencer les décisions de solution et de bâtir un consensus entre les équipes commerciales, de projet et techniques.

• Collaborateur solide qui équilibre efficacement les exigences commerciales et techniques, les délais de livraison et les normes architecturales.

• Résolveur de problèmes pratique et axé sur les résultats, capable d'évaluer les compromis et de recommander des solutions réalisables et axées sur la valeur.

• Posé et professionnel face aux défis techniques, aux priorités contradictoires des parties prenantes et aux désaccords liés à l'architecture.

• Communicateur efficace capable de traduire des concepts techniques complexes en informations claires et exploitables pour les publics techniques et non techniques.

Exigences physiques
Environnement de bureau typique

Exigences particulières du poste

Horaire : Premier quart de travail, du lundi au vendredi ; Heures ouvrables de base

Exigences de conformité réglementaire

Canada
Accès au matériel, aux logiciels, aux informations techniques soumis au contrôle du commerce, habilitation au Programme des marchandises contrôlées et habilitation de sécurité secrète

Ce que nous offrons

• Thales offre un programme d'avantages sociaux étendu pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, y compris les éléments suivants :

• Assurance maladie complémentaire, dentaire, HSA, vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.

• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPCD, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une contrepartie à un RPCD, sans période d'acquisition.

• Jours fériés, jours de vacances et congés de maladie payés par l'entreprise.

• Assurance vie volontaire, AD&D, maladies graves, invalidité de longue durée.

• Réductions pour les employés sur l'habitation, l'automobile et l'abonnement à une salle de sport.

Pourquoi nous rejoindre ?

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La fourchette de rémunération totale cible (RTC) de référence pour ce poste, y compris le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, est comprise entre Cash cible total 131 981,00 $ - 170 857,00 $ CAD annuel.

Cela reflète la façon dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales comme un point de données parmi tant d'autres. La position d'un poste dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris – mais sans s'y limiter – l'historique de carrière de l'employé, ses compétences et ses performances, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages supplémentaires et d'autres compensations, selon des circonstances non liées au statut d'un candidat protégé par la loi locale, étatique ou fédérale.

Nous utilisons des outils basés sur l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la mise en correspondance de CV et la planification d'entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et à évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

#LI-Remote
#LI-WM1

Thales offre un programme d'avantages sociaux étendu pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, y compris les éléments suivants :

• Assurance maladie complémentaire, dentaire, HSA, vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.

• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPCD, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une contrepartie à un RPCD, sans période d'acquisition.

• Jours fériés, jours de vacances et congés de maladie payés par l'entreprise.

• Assurance vie volontaire, AD&D, maladies graves, invalidité de longue durée.

• Réductions pour les employés sur l'habitation, l'automobile et l'abonnement à une salle de sport.

Thales est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui valorise la diversité et l'inclusion en milieu de travail. Thales s'engage à fournir des aménagements pour toutes les parties du processus d'entretien. Les candidats sélectionnés pour un entretien qui nécessitent un aménagement sont priés de le signaler lors de l'invitation à l'entretien. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations sur les aménagements fournies seront traitées comme confidentielles et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels ou des informations techniques contrôlés en vertu de la Liste de contrôle des exportations canadiennes, du Programme canadien des marchandises contrôlées, du Programme de sécurité industrielle canadien, du Règlement américain sur le trafic international d'armes (ITAR) et/ou du Règlement américain sur l'administration des exportations (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou capables d'obtenir une autorisation pour un tel accès, y compris l'éligibilité au Programme canadien des marchandises contrôlées et la capacité d'obtenir une habilitation OTAN Secret canadienne.

À propos de Thales

Dans un monde de plus en plus rapide, imprévisible – et plein d'opportunités, la confiance est essentielle pour l'épanouissement des sociétés. Confiance en nos institutions. Confiance en nos systèmes. Confiance en la technologie. Confiance les uns envers les autres.

Et les personnes sur lesquelles nous comptons tous pour faire tourner le monde, elles comptent sur Thales. Elles viennent à nous avec de grandes ambitions : améliorer la vie, nous garder en sécurité.

Du fond des océans aux profondeurs de l'espace et du cyberespace, nous aidons nos clients à naviguer dans l'incertitude avec confiance et les nouvelles frontières avec optimisme. Penser plus intelligemment et agir plus vite – maîtriser une complexité toujours plus grande et chaque moment décisif en cours de route.

Nous collaborons pour concevoir et livrer des solutions de haute technologie qui sont à la fois imaginatives et résilientes, centrées sur l'humain et durables. Ainsi, ensemble, nous pouvons exploiter le pouvoir extraordinaire de la technologie pour bâtir un avenir en lequel nous pouvons tous avoir confiance.

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