Analyste Stratégie et Gouvernance - Opérations Globales

Le cas échéant, Bombardier encourage les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les militaires les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa manière, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

La préoccupation du bien-être de nos employés étant primordiale, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe?

La haute direction de l'équipe des Opérations recherche un analyste Stratégie et Gouvernance pour assurer le suivi des initiatives stratégiques et des indicateurs de performance clés de l'opération. Ce rôle vous permettra de travailler en étroite collaboration avec l'équipe de direction et de participer à la mise en œuvre des initiatives stratégiques de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos pairs analystes des sites opérationnels, consoliderez les informations, influencerez la qualité et la standardisation des livrables afin de préparer le matériel pour l'équipe de direction.

• Leadership en matière de gouvernance : Promouvoir une gouvernance efficace au sein de la vice-présidence des opérations, en planifiant, coordonnant et soutenant les réunions et activités clés, y compris la gestion du plan directeur et des indicateurs de performance clés.
• Communication exécutive : Créer une documentation et des présentations claires et concises pour l'équipe exécutive de gestion des opérations.
• Guider et influencer l'équipe de gestion en favorisant l'alignement vers des objectifs stratégiques communs.
• Collecter et analyser des données multisites et multifonctionnelles pour soutenir le développement et la mise en œuvre de stratégies visant à bâtir une organisation solide et durable.
• Leadership en innovation : Diriger ou soutenir le développement d'outils et de rapports innovants pour améliorer l'analyse des données et la communication des résultats et des initiatives stratégiques.

Comment réussir dans ce rôle?

• Formation : Baccalauréat en gestion des opérations, en administration ou dans une discipline connexe. Une maîtrise en stratégie, en gestion de projet ou un MBA est un atout.
• Expérience : 5 ans ou plus d'expérience pertinente en gestion des opérations ou dans une discipline connexe. Une expérience chez Bombardier, dans l'aviation d'affaires ou l'industrie aéronautique est préférée.
• Compétences : Solides compétences en pensée stratégique, gestion de projet, finance et analyse. Assertif, axé sur les résultats et leadership démontré.
• Gestion des parties prenantes : Expérience avérée dans la gestion et l'alignement des parties prenantes interfonctionnelles au sein d'une grande organisation et sur plusieurs sites.

• Communication : Capacité à synthétiser et à présenter des informations complexes aux cadres supérieurs. Discrétion dans le traitement des questions hautement confidentielles.

• Le candidat doit être bilingue

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons de grands talents et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.