Analyste principal(e), Gestion des risques de conformité

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les appareils les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement professionnel, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.

Programme de avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Soins dentaires, médicaux, assurance vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Brève description

L'analyste principal(e), Gestion des risques de conformité soutient la mise en œuvre et l'amélioration continue du cadre de gestion des risques de conformité de Bombardier. Le rôle aide à identifier, évaluer, surveiller et rendre compte des risques de conformité à l'échelle de l'organisation tout en collaborant avec les propriétaires de risques, les experts en la matière en conformité, le service juridique, l'audit interne et les parties prenantes de l'entreprise.

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

Gestion des risques de conformité

• Soutenir les évaluations des risques de conformité de l'entreprise et tenir à jour le registre des risques de conformité.
• Faciliter les entrevues, les ateliers et les discussions avec les propriétaires de risques et les parties prenantes.
• Identifier et évaluer les risques de conformité émergents découlant de changements réglementaires, d'audits, d'enquêtes, d'incidents et de développements commerciaux.
• Mener des recherches, des analyses et des analyses comparatives pour soutenir les évaluations des risques.
• Surveiller les plans d'atténuation des risques, assurer le suivi des mesures et soutenir la validation et la clôture des activités d'atténuation.

Surveillance et analyse réglementaires

• Surveiller les développements réglementaires et les tendances émergentes en matière de conformité.
• Évaluer l'impact potentiel des nouvelles exigences réglementaires sur l'organisation.
• Mener des recherches, des analyses comparatives et des analyses de données pour soutenir les évaluations des risques et la prise de décision.
• Soutenir le développement d'analyses, de tableaux de bord et de solutions technologiques qui améliorent la gestion des risques de conformité.

Mobilisation des parties prenantes et rapports

• Collaborer avec les parties prenantes de l'organisation pour promouvoir la sensibilisation aux risques de conformité et aux meilleures pratiques de gestion des risques.
• Soutenir les parties prenantes tout au long des activités et des processus de gestion des risques de conformité.
• Préparer des rapports sur les risques, des tableaux de bord, des présentations et du matériel pour la direction et les comités de gouvernance.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous avez de 3 à 5 ans d'expérience en conformité, gestion des risques, audit interne ou dans un domaine connexe.
• Vous avez de l'expérience dans le soutien d'évaluations des risques d'entreprise, de programmes de conformité, d'audits et d'activités de surveillance des contrôles.
• Vous avez de l'expérience dans la coordination de projets et la collaboration avec des parties prenantes interfonctionnelles.
• Vous avez de l'expérience dans la préparation de rapports, de présentations, de tableaux de bord et d'analyses de niveau direction.
• Vous démontrez de solides compétences en matière d'analyse, de pensée critique et de résolution de problèmes.
• Vous possédez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Vous avez de fortes compétences organisationnelles et la capacité de gérer efficacement plusieurs priorités et échéances.
• Vous maîtrisez parfaitement PowerPoint et êtes capable de développer des présentations percutantes de niveau exécutif.
• Vous avez des connaissances sur les cadres, méthodologies et meilleures pratiques de gestion des risques.
• Vous comprenez les principes de gestion des risques de conformité et réglementaires.
• Vous avez de l'expérience dans la tenue de registres des risques, de systèmes de gestion de la conformité ou d'outils de gouvernance similaires.
• Vous avez de l'expérience dans un secteur hautement réglementé, tel que l'aérospatiale, l'aviation, la fabrication, la défense, le transport ou les services financiers.
• Vous déenez une certification professionnelle telle que CCEP, CRMP, CIA ou CRMA, ou vous êtes disposé(e) à en obtenir une.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Remarque : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat idéal, nous cherchons un grand talent et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, etnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou toute autre caractéristique légalement protégée à postuler.