Analyste senior, Contrôle de programme / projet

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le perfectionnement des employés, nous permettons à chacun de réaliser son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

En ayant le bien-être de nos employés à cœur, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

Analyste de la livraison d'aéronefs, équipe orientée vers les clients

• Fournir des analyses de risques liées aux livraisons d'aéronefs et évaluer leur impact sur l'entreprise à la haute direction.
• Recueillir des informations auprès de divers départements tels que la production, l'ingénierie, les méthodes, le programme, les ventes, le service juridique et les finances.
• Interagir et communiquer fréquemment avec la haute direction.
• Élaborer et coordonner les stratégies et les calendriers liés aux livraisons d'aéronefs.
• Compiler, analyser et maintenir les coûts de livraison des aéronefs.
• Présenter les risques, les concessions financières et les mises à jour régulières à la direction.
• Proposer des plans d'atténuation des risques.
• Saisir les problèmes au niveau de gestion approprié si nécessaire.
• Établir et maintenir des relations d'affaires avec des partenaires internes et externes.

Comment vous épanouir dans ce rôle ?

• Vous détenez un diplôme universitaire en administration des affaires ou l'équivalent.
• Vous avez de l'expérience dans l'industrie aérospatiale ou manufacturière (un atout).
• Vous possédez au moins huit (8) années d'expérience pertinente.
• Vous faites preuve d'initiative, êtes orienté vers les résultats et avez le désir de prendre des décisions.
• Vous possédez des compétences expertes en gestion de projet (leadership) ainsi de solides aptitudes en analyse, en planification et en résolution de problèmes.
• Vous êtes un modèle en livrant des résultats de haute qualité dans les délais requis et vous responsabilisez également vos parties prenantes.
• Vous possédez une connaissance approfondie de plusieurs disciplines, notamment l'ingénierie, les contrats, les finances, les ventes, l'approvisionnement, la logistique, les méthodes et le soutien à la clientèle.
• Vous avez de l'expérience dans le soutien de changements organisationnels complexes et démontrez la capacité de résoudre des problèmes complexes avec un soutien minimal de la direction.
• Vous possédez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais, et vous pouvez influencer à différents niveaux de l'organisation.
• Vous êtes capable de travailler sous pression avec des échéanciers serrés tout en obtenant des résultats de haute qualité.
• Vous maîtrisez la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Project et Power BI).

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.