Analyste senior, Contrôle de programme / projet

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexible et hybride.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Programmes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

Analyste de la livraison des aéronefs, équipe orientée vers le client

• Fournir des analyses de risques liées aux livraisons d'aéronefs et évaluer leur impact sur l'entreprise au niveau de la direction.
• Recueillir des informations auprès de divers départements tels que la production, l'ingénierie, les méthodes, le programme, les ventes, les affaires juridiques et les finances.
• Interagir et communiquer fréquemment avec la haute direction.
• Développer et coordonner les stratégies et les échéanciers liés aux livraisons d'aéronefs.
• Compiler, analyser et tenir à jour les coûts de livraison des aéronefs.
• Présenter les risques, les concessions financières et les mises à jour régulières à la direction.
• Proposer des plans d'atténuation des risques.
• S'adresser au niveau de gestion approprié en cas de besoin pour résoudre les problèmes.
• Établir et entretenir des relations d'affaires avec des partenaires internes et externes.

Comment réussir dans ce rôle?

• Vous déenez un diplôme universitaire en administration des affaires ou l'équivalent.
• Vous avez de l'expérience dans l'industrie aérospatiale ou manufacturière (un atout).
• Vous avez au moins huit (8) ans d'expérience pertinente.
• Vous faites preuve d'initiative, êtes axé sur les résultats et avez le désir de prendre des décisions.
• Vous possédez des compétences expertes en gestion de projet (leadership), ainsi de solides aptitudes en analyse, en planification et en résolution de problèmes.
• Vous êtes un modèle pour la livraison de résultats de haute qualité dans les délais requis et vous responsabilisez également vos parties prenantes.
• Vous possédez une connaissance approfondie de plusieurs disciplines, notamment l'ingénierie, les contrats, les finances, les ventes, l'approvisionnement, la logistique, les méthodes et le soutien à la clientèle.
• Vous avez de l'expérience dans le soutien de changements organisationnels complexes et démontrez la capacité de résoudre des problèmes complexes avec un minimum de soutien de la gestion.
• Vous possédez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais, et vous savez influencer à divers niveaux de l'organisation.
• Vous êtes capable de travailler sous pression avec des échéanciers serrés tout en livrant des résultats de haute qualité.
• Vous maîtrisez la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Project et Power BI).

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à poser leur candidature.