Analyste senior, Contrôle de programme / projet

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les avions les plus performants du monde destinés aux personnes, aux entreprises, aux gouvernements et aux forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre secteur et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement de nos employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel à sa façon, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

Analyste de la livraison des aéronefs, équipe en contact avec la clientèle

• Fournir des analyses de risques liées aux livraisons d'aéronefs et évaluer leur impact sur l'entreprise au niveau de la haute direction.
• Recueillir des informations auprès de divers départements tels que la production, l'ingénierie, les méthodes, les programmes, les ventes, le service juridique et les finances.
• Interagir et communiquer fréquemment avec les hauts dirigeants.
• Élaborer et coordonner les stratégies et les calendriers liés aux livraisons d'aéronefs.
• Compiler, analyser et tenir à jour les coûts de livraison des aéronefs.
• Présenter les risques, les concessions financières et les mises à jour régulières à la direction.
• Proposer des plans d'atténuation des risques.
• Saisir les problèmes au niveau de gestion approprié si nécessaire.
• Établir et maintenir des relations d'affaires avec des partenaires internes et externes.

Comment vous épanouir dans ce rôle?

• Vous détenez un diplôme universitaire en administration des affaires ou l'équivalent.
• Vous avez de l'expérience dans l'industrie aérospatiale ou manufacturière (un atout).
• Vous possédez au moins huit (8) années d'expérience pertinente.
• Vous faites preuve d'initiative, êtes axé sur les résultats et avez le désir de prendre des décisions.
• Vous possédez des compétences d'expert en gestion de projet (leadership), ainsi que de solides aptitudes en analyse, planification et résolution de problèmes.
• Vous êtes un modèle en matière de livraison de résultats de haute qualité dans les délais requis et vous tenez vos parties prenantes responsables.
• Vous avez une connaissance approfondie de plusieurs disciplines, notamment l'ingénierie, les contrats, les finances, les ventes, l'approvisionnement, la logistique, les méthodes et le soutien à la clientèle.
• Vous avez de l'expérience dans le soutien de changements organisationnels complexes et démontrez la capacité de résoudre des problèmes complexes avec un minimum de soutien de la direction.
• Vous possédez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais, et vous savez influencer à différents niveaux de l'organisation.
• Vous êtes capable de travailler sous pression avec des délais serrés tout en obtenant des résultats de haute qualité.
• Vous maîtrisez la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Project et Power BI).

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat idéal, nous cherchons un grand talent et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'équité en matière d'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à poser leur candidature.