Analyste Gestionnaire de modernisation

Vous avez une expérience en gestion de la chaîne d'approvisionnement combiné à une expérience en gestion de projet, en chaîne d'approvisionnement et gestion des données, vous avez travaillé dans un environnement manufacturier et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Nous recherchons un(e) Analyste Gestionnaire de modernisation pour rejoindre notre équipe Opérations de modernisation en service basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec des équipes multifonctionnelles.

Vous ferez partie de l'équipe Opérations de Modernisation en Service chargée de fournir des solutions efficaces et fiables pour la flotte en service sur des bulletins de service standards et un suivi en fonction de raisons économiques ou de la chaîne d'approvisionnement difficile.

Votre rôle en tant que Analyste Gestionnaire de modernisation sera de gérer les demandes de provision de stock (eRSP) pour les demandes de pièces de rechange pour le programme A220, en plus de supporter et/ou mener l'amélioration et l'automatisation des processus. De plus, être l'expert sur la gestion des données pour l'équipe des Opérations de Modernisation en Service, produire les indicateurs clés de performance, des tableaux de bords et des rapports pour suggérer, piloter des améliorations pour aider l'équipe à améliorer leur performance.

Vos défis:

• Préparer, lancer et suivre l'eRSP conformément aux objectifs du programme/client (délai, coût et qualité) :
  • Recueillir et tester les entrées eRSP du demandeur ;
  • Présenter et assurer la validation eRSP ;
  • Surveiller l'eRSP et assurer la réception du matériel, la consommation après la validation de l'eRSP ;
  • Gérez tout écart sur les performances et le taux de rotation de l'eRSP : analysez les commandes de matériel/entrants/sortants, les actions correctives sur les caractéristiques des bons de commande/eRSP, etc. ;
  • Préparer l'eRSP pour la clôture et participer à la réunion de clôture ;
• Développer, gérer et améliorer les outils de gouvernances (Gouvernance visuelle quotidienne, hebdomadaire et mensuelle) ;
• Proposer et développer des outils de gouvernance automatique (avec un minimum d'implication manuelle) ;
• Préparer et investiguer les données pour les besoins d'analyses, d'apprentissage et autres applications en collaboration avec les parties prenantes requises ;
• Élaborer et formuler des recommandations, mettre en place et faire le suivi des plans d'actions pour améliorer la performance. Produire des présentations exécutives pour démontrer les améliorations ;
• Supporter la gouvernance de l'équipe.