Analyste, Gestion de programme - Développement de nouveaux programmes

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.

Programme de avantages sociaux de Bombardier

En gardant le bien-être de nos employés au premier plan, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Brève description

En tant qu'analyste de programme, vous dirigerez des projets et des programmes complexes, fournirez des contributions pleinement développées en matière de gestion de programme et assurerez l'alignement stratégique avec les priorités de l'entreprise. Vous établirez des analyses financières complètes, gérerez des dossiers de rentabilité de plusieurs millions de dollars et influencerez les parties prenantes pour atteindre les objectifs du programme.

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Diriger des projets et des programmes complexes.
• Diriger des équipes multidisciplinaires pour répondre aux exigences techniques, d'échéancier et de coût.
• Évaluer des échéanciers / calendriers réalistes pour l'achèvement des tâches et ajuster les priorités pour livrer à temps.
• Établir et gérer des analyses financières, des dossiers de rentabilité et des plans budgétaires pour les projets assignés.
• Fournir des contributions à la gestion du programme de développement et soutenir la définition des exigences du programme.
• Coordonner les départements fonctionnels, les activités des partenaires et la performance des fournisseurs.
• Gérer les relations avec les fournisseurs, y compris le soutien aux négociations commerciales et le respect des engagements des fournisseurs.
• Identifier et aider à résoudre les problèmes, les risques et les interdépendances du programme.
• Préparer et présenter des résumés pour la direction concernant les mises à jour du programme.
• Soutenir les modifications de conception et de produits, y compris les négociations commerciales.
• Assurer la conformité aux normes internes et externes et aux meilleures pratiques.
• Favoriser la collaboration et les contributions positives au sein de groupes multidisciplinaires.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Diplôme universitaire en génie, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• 5 à 8 ans d'expérience en gestion de programme ou de projet, de préférence dans l'industrie aérospatiale.
• L'expérience dans d'autres fonctions connexes telles que les méthodes, l'approvisionnement, les opérations, l'ingénierie de projet est un atout.
• La connaissance des systèmes d'interconnexion de câblage électrique (EWIS) et du support après-vente / service à la clientèle est un atout.
• Expérience dans la direction d'équipes multidisciplinaires et la gestion de projets complexes.
• Sens financier avec de l'expérience dans la budgétisation et l'élaboration de dossiers de rentabilité.
• Bilingue en français et en anglais (oral et écrit); l'espagnol est un atout.
• Maîtrise de la suite MS Office (PowerPoint, Word, Excel, Project, TEAMS); connaissance des outils de gestion de bases de données et de planification.
• Compétences efficaces en communication et relations interpersonnelles.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.