Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants de la planète. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.
Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement de nos employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Programme d'avantages sociaux de Bombardier
Ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, etc.)
- Salaire de base concurrentiel
- Régime d'épargne-retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles seront vos contributions à l'équipe?
- Gérer un portefeuille de projets liés au programme;
- Assurer le respect des budgets du programme;
- Travailler en étroite collaboration avec des collègues de diverses équipes fonctionnelles pour lancer, enquêter, évaluer, prioriser et mettre en œuvre des solutions aux problèmes du programme;
- Créer et suivre les échéanciers de projet pour répondre aux exigences du programme;
- Évaluer les impacts commerciaux des modifications techniques et les prioriser;
- Préparer des analyses de rentabilité et les présenter à l'équipe de gestion;
- Contrôler les coûts du programme (main-d'œuvre, matériel et autres coûts directs), négocier avec les fournisseurs en termes d'échéancier, de portée technique et d'impact commercial;
- Diriger les gouvernances internes et externes pour donner de la visibilité sur la performance de votre projet aux parties prenantes;
- Travailler dans un environnement transversal où vous interagirez avec tous les niveaux de gestion;
- Identifier les problèmes potentiels. Gérer les risques et les opportunités en les atténuant avec les équipes fonctionnelles;
- Coordonner et assurer la qualité des gouvernances départementales et veiller au respect des échéanciers;
Comment vous épanouir dans ce rôle?
- Vous complétez un diplôme universitaire dans un domaine connexe (ingénierie, administration des affaires ou l'équivalent);
- Vous possédez d'excellentes compétences en leadership en gestion de projet et avez un intérêt pour la négociation commerciale;
- Vous possédez de bonnes compétences linguistiques : bilingue anglais et français;
- Vous avez un bon sens de l'organisation, de la gestion du temps et faites preuve d'autonomie;
- Vous avez une bonne connaissance des concepts et processus manufacturiers et la capacité de les relier à la performance financière;
- Vous possédez d'excellentes compétences informatiques, en particulier la suite MS Office, TEAMS, avec une connaissance de la gestion de bases de données, de la planification et des tableuax;
Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!
Remarque : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.
Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.
Détails
- Ville
- Dorval, QC, CAN, H4S 1Y9
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300