Analyste, Gestion de programmes d'ingenierie

Le cas echeant, Bombardier fait la promotion de politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre a nous ?

Chez Bombardier, nous conçoivons, construisons et entretenons les aéronefs les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos gens au cœur de tout et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Articuler les buts et objectifs du programme et son impact sur l'entreprise;
• Assumer la responsabilité du développement et de la gestion des stratégies, des échéanciers et du budget de votre portefeuille de projets;
• Établir et présenter les échéanciers de projets et les dossiers de rentabilité, et guider l'équipe multidisciplinaire vers les jalons de projets définis;
• Établir et suivre des mesures pour surveiller la performance et les progrès, préparer des rapports d'état et modifier les échéanciers et les plans au besoin;
• Fournir un leadership au jour le jour aux équipes multidisciplinaires;
• Présenter les échéanciers de projets, les dossiers de rentabilité et les mises à jour lors de revues régulières avec la haute direction;
• Identifier les principaux éléments de risque du projet, avec les stratégies d'atténuation ou de réduction des risques correspondantes;
• Faire remonter au niveau de gestion approprié au besoin;
• Établir et maintenir des relations avec les parties prenantes internes et externes;
• Contrôler les coûts du programme (main-d'œuvre, matériel et autres coûts directs), soutenir les négociations avec les fournisseurs et autres parties prenantes en matière d'échéancier, de portée technique et d'impact commercial.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un baccalauréat en génie (préféré) ou en administration;
• Vous avez une formation technique ou manufacturière en aérospatiale (considéré comme un atout);
• Vous avez plus de cinq (5) ans d'expérience pertinente;
• Vous possédez de l'initiative, êtes axé sur les résultats et avez le désir de prendre des décisions;
• Vous possédez une solide expérience en gestion de projet, des compétences en leadership d'équipe ainsi que de solides aptitudes en analyse, en planification et en résolution de problèmes;
• Vous possédez des compétences supérieures en communication (écrite et parlée) et la capacité d'influencer à différents niveaux de l'organisation;
• Vous pouvez travailler sous pression et dans des délais serrés, tout en respectant vos engagements;
• Vous avez une connaissance pratique de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Project).

Le salaire de base pour ce poste devrait se situer entre XX,XXX $ CAD et XX,XXX $ CAD par année. Le salaire de base applicable sera déterminé en fonction de divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut différer de la fourchette de salaire de base mentionnée ci-dessus.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, genre, identité, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO), Bombardier s'adaptera aux besoins des candidats handicapés à toutes les étapes du processus de sélection.