Le cas echeant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre a nous ?
Chez Bombardier, nous conçoivons, fabriquons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi a établir les normes les plus élevées en plaçant notre personnel au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre secteur et au-delà. En accordant la priorité a la croissance et au développement des employés, nous permettons a chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous étes libre d'être vous-meme et de partager votre expertise unique.
Programme d'avantages sociaux de Bombardier
Le bien-eétre de nos employés étant au cœur de nos priorités, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :
- Regimes d'assurance (dentaire, medical, assurance-vie, invalidite et plus)
- Salaire de base concurrentiel
- Regime d'epargne-retraite
- Programme d'aide aux employes
- Programme de sante virtuelle
Quelles seront vos contributions a l'equipe ?
- Articuler les buts et objectifs du programme et son impact sur l'entreprise;
- Assumer la responsabilite du developpement et de la gestion des strategies, des echeanciers et du budget de votre portefeuille de projets;
- Etablir et presenter les echeanciers de projets et les dossiers de synthese, et guider l'equipe multifonctionnelle vers les jalons de projet definis;
- Etablir et suivre des indicateurs pour surveiller la performance et les progres, preparer des rapports d'etat et modifier les echeanciers et les plans au besoin;
- Fournir un leadership au jour le jour aux equipes multifonctionnelles;
- Presenter les echeanciers de projets, les dossiers de synthese et les mises a jour lors de revues regulieres avec la haute direction;
- Identifier les principaux elements de risque des projets, avec les strategies d'attenuation ou de reduction des risques correspondantes;
- Faire des escalades au niveau approprie de la direction au besoin;
- Etablir et maintenir des relations avec les intervenants internes et externes;
- Controler les couts du programme (main-d'oeuvre, materiel et autres couts directs), soutenir les negociations avec les fournisseurs et autres intervenants en matiere d'echeancier, de portee technique et d'impact commercial
Comment reussir dans ce role ?
- Vous detenez un baccalaureat en genie (prefere) ou en administration;
- Vous possedez une experience technique ou manufacturiere dans le secteur aerospatial (considere comme un atout);
- Vous avez plus de cinq (5) ans d'experience pertinente;
- Vous faites preuve d'initiative, etes axe sur les resultats et avez le desir de prendre des decisions;
- Vous possedez une solide experience en gestion de projet, des competences en leadership d'equipe ainsi que de solides aptitudes analytiques, de planification et de resolution de problemes;
- Vous possedez des competences superieures en communication (ecrite et smolee) et la capacite d'influencer a differents niveaux de l'organisation;
- Vous savez travailler sous pression et respecter des echeanciers serres tout en tenant vos engagements;
- Vous avez une connaissance pratique de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Project).
Le salaire de base pour ce poste devrait se situer entre CAD $ XX,XXX et CAD $ XX,XXX par annee. Le salaire de base applicable sera determine en fonction de divers criteres, a la seule discretion de Bombardier, tels que les competences, l'experience et les qualifications du candidat.
Dans certains cas, le salaire de base offert peut differer de la fourchette de salaire de base indiquee ci-dessus.
Maintenant que vous vous voyez dans ce role, postulez et rejoignez l'equipe Bombardier !
Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les competences, connaissances et experiences enumerees pour postuler a ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons du grand talent et des individus passionnes.
Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnicite, genre, identite, orientation sexuelle, age, statut d'immigration, handicap ou autres caracteristiques protegees par la loi a postuler. Conformement au Code des droits de la personne de l'Ontario et a la Loi sur l'accessibilite pour les personnes handicapees de l'Ontario (LAPHO), Bombardier s'adaptera aux besoins des candidats handicapees a toutes les etapes du processus de selection. Si vous avez besoin d'adaptations pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre representante de l'acquisition de talents. Les informations relatives au besoin d'adaptation et aux mesures d'adaptation seront traitees de maniere confidentielle.
Détails
- Ville
- Dorval, QC / Mississauga, ON
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300