Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre secteur et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement de nos employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

• Articuler les buts et les objectifs du programme et son impact sur l'entreprise;
• Assumer la responsabilité de l'élaboration et de la gestion des stratégies, des échéanciers et du budget de votre portefeuille de projets;
• Établir et présenter les échéanciers de projets et les dossiers commerciaux, et guider l'équipe multidisciplinaire vers les jalons de projet définis;
• Établir et suivre des mesures pour surveiller la performance et les progrès, préparer des rapports d'étape et modifier les échéanciers et les plans au besoin;
• Fournir un leadership au jour le jour aux équipes multidisciplinaires;
• Présenter les échéanciers de projets, les dossiers commerciaux et les mises à jour lors d'examens réguliers avec la haute direction;
• Identifier les principaux éléments de risque du projet, accompagnés des stratégies d'atténuation ou de réduction des risques correspondantes;
• Faire remonter l'information au niveau de gestion approprié au besoin;
• Établir et maintenir des relations avec les parties prenantes internes et externes;
• Contrôler les coûts du programme (main-d'œuvre, matériel et autres coûts directs), appuyer les négociations avec les fournisseurs et les autres parties prenantes en matière d'échéancier, de portée technique et d'impact commercial.

Comment réussir dans ce rôle?

• Vous dételez un baccalauréat en génie (préféré) ou en administration des affaires;
• Vous possédez une expérience technique ou manufacturière dans l'aérospatiale (un atout);
• Vous avez plus de cinq (5) ans d'expérience pertinente;
• Vous faites preuve d'initiative, êtes axé sur les résultats et avez le désir de prendre des décisions;
• Vous possédez une solide expérience en gestion de projets, des compétences en leadership d'équipe ainsi que de solides aptitudes pour l'analyse, la planification et la résolution de problèmes;
• Vous possédez des compétences supérieures en communication (écrite et parlée) et la capacité d'influencer à différents niveaux de l'organisation;
• Vous savez travailler sous pression et respecter des échéances serrées tout en respectant vos engagements;
• Vous avez une connaissance pratique de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Project).

Le salaire de base pour ce poste devrait se situer entre XX,XXX $ CAD et XX,XXX $ CAD par année. Le salaire de base applicable sera déterminé en fonction de divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut différer de la fourchette salariale prévue ci-dessus.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier!

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat idéal, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, genre, identité, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi applicable à postuler.