Analyste financier, site de Bombardier à Toronto

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexible et hybride.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à fixer les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement des employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les éléments suivants :

• Programmes d'assurance (Dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Fournir un soutien financier de partenaire d'affaires aux directeurs et dirigeants fonctionnels, y compris les rapports et analyses de gestion, l'examen et l'évaluation des effectifs, des heures supplémentaires, des dépenses d'exploitation et d'autres activités liées aux finances.
• Participer et apporter un soutien à des activités financières/analytiques confidentielles influençant la prise de décision opérationnelle.
• Effectuer toutes les activités financières et/ou les rapports financiers mensuels/trimestriels pour les secteurs fonctionnels assignés, y compris l'assistance aux analystes financiers seniors selon les besoins.
• Préparer et surveiller les budgets/prévisions pour les secteurs d'activité assignés. Surveiller les écarts entre les chiffres réels et le budget sur une base mensuelle et analyser les tendances.
• Travailler avec l'entreprise pour identifier, suivre et gérer les risques et opportunités par rapport au budget/prévisions engagés.
• Soutenir le développement et la mise en œuvre d'outils et de processus améliorés, y compris Power BI, et participer à la transition vers S4 HANA.
• Fournir un soutien aux audits internes/externes, y compris en assurant la conformité continue aux contrôles internes requis par la Commission des valeurs mobilières de l'Ontario (CVMO).

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un baccalauréat en finance, en comptabilité ou dans tout autre domaine connexe et/ou vous êtes inscrit ou avez complété un titre comptable professionnel (CPA).
• Vous possédez un minimum de 7 ans d'expérience en comptabilité de coût de revient ou une expérience similaire d'analyste financier.
• Vous avez une connaissance approfondie de Microsoft Excel et une connaissance pratique de SAP, PowerPoint et Power BI.
• Vous possédez de solides compétences en planification et en organisation pour coordonner la charge de travail autour de multiples activités.
• Vous possédez les compétences analytiques et de jugement nécessaires pour évaluer les solutions de rechange et formuler des recommandations à l'appui de la prise de décision de la direction.
• Vous possédez les compétences interpersonnelles nécessaires pour établir et maintenir des relations de travail efficaces avec vos collègues et d'autres secteurs d'activité.
• Vous possédez des compétences supérieures en communication verbale et écrite pour communiquer efficacement avec tous les niveaux organisationnels.
• Vous avez un esprit et une compétence axés sur l'amélioration des processus.

Le salaire de base pour ce poste devrait se situer entre 95 000 $ CAD et 125 000 $ CAD par année. Le salaire de base applicable sera déterminé en fonction de divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut différer de la fourchette salariale prévue ci-dessus.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, genre, identité, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO), Bombardier répondra aux besoins des candidats handicapés à toutes les étapes du processus de sélection. Si vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre représentant de l'acquisition de talents. Les informations relatives au besoin d'aménagement et aux mesures d'aménagement seront traitées de manière confidentielle.