À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des turboréacteurs commerciaux, en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits exclusifs de FTAI, comprenant la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de pièces PMA pour moteurs, lui permet d'offrir des économies de coûts et de la the flexibilité à notre clientèle composée de compagnies aériennes, de loueurs et d'entreprises de maintenance, de réparation et d'exploitation (MRO). De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix intéressants. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI exerce ses activités à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

L'analyste financier joue un rôle essentiel dans le soutien de la performance de l'entreprise en transformant les données financières et opérationnelles en informations exploitables qui guident la prise de décision stratégique. Ce poste travaille en étroite collaboration avec les opérations, la comptabilité, les équipes commerciales et la direction pour analyser la rentabilité, élaborer des modèles financiers, soutenir les activités de prévision et de budgétisation, et formuler des recommandations qui améliorent l'efficacité opérationnelle et la performance financière.

Le candidat retenu tirera parti d'analyses avancées et d'outils alimentés par l'IA pour évaluer la performance des programmes de moteurs, identifier les tendances, optimiser les coûts et soutenir les principales initiatives commerciales. Ce rôle offre une grande visibilité auprès de la direction et offre l'opportunité d'avoir un impact mesurable au sein d'une organisation en croissance rapide et axée sur l'innovation.

Responsabilités :

• Stimuler les perspectives de coûts et de performance des moteurs en construisant des modèles analytiques qui traduisent les données opérationnelles en une intelligence financière claire et exploitable.
• Diriger l'analyse de rentabilité à travers les moteurs, les clients et les programmes, en fournissant des perspectives qui façonnent directement la stratégie commerciale et la prise de décision exécutive.
• Construire des modèles financiers avancés pour soutenir les décisions de tarification, les prévisions, l'analyse des investissements et l'optimisation opérationnelle.
• Utiliser des analyses alimentées par l'IA, y compris les outils développés grâce au partenariat de FTAI avec Palantir, pour combiner des ensembles de données vastes et complexes, découvrir des tendances et générer des informations prédictives qui améliorent la disponibilité des moteurs et la performance financière.
• Présenter les résultats financiers et les analyses à la direction, en jouant un rôle visible dans les examens d'entreprise mensuels et trimestriels.
• S'associer aux dirigeants de départements lors du processus budgétaire annuel pour aligner les prévisions, les structures de coûts et les objectifs commerciaux.
• Analyser les structures de coûts, les frais généraux et les dépenses G&A pour soutenir la transparence des coûts, la rentabilité et les initiatives d'amélioration des marges.
• Soutenir les éléments clés de la clôture mensuelle, y compris l'analyse financière, les écritures de journal, les rapprochements et les activités de rapport, en assurant l'exactitude et l'intégrité financière.
• Soutenir l'audit annuel, en collaborant avec des partenaires internes et externes pour assurer un processus fluide et efficace.
• Contribuer à un large éventail d'initiatives comptables et financières, y compris des améliorations de processus, l'automatisation et des projets d'évolutivité.

Qualifications :

• Baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe, avec 3 à 7 ans d'expérience professionnelle pertinente.
• MBA, CPA ou autres certifications professionnelles pertinentes sont considérés comme un atout.
• Solide sens financier, capacités analytiques et jugement commercial, avec la capacité de traduire des données complexes en informations exploitables.
• Propriété démontrée, initiative et capacité à prospérer dans un environnement en évolution rapide et axé sur la croissance.
• Solides compétences en résolution de problèmes, en organisation et en gestion du temps, avec la capacité de gérer des priorités multiples.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite, y compris la capacité de présenter des informations financières à des publics techniques et non techniques.
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel et d'autres applications Microsoft Office.
• L'expérience avec les systèmes ERP, les outils de rapports financiers ou les plateformes d'analyse de données (par exemple, SAP, Oracle, NetSuite, Power BI, Tableau, SQL ou Python) est considérée comme un atout.
• Le bilinguisme (anglais et français) est requis.
• L'expérience dans l'industrie aéronautique est préférée mais non requise.

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération compétitive
• Du temps pour vous ressourcer avec des vacances, des jours personnels, des jours fériés et des congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et de la vue familiale complète disponible dès votre premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels de la santé)
• Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
• Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) qui comprend des séances de counseling en personne gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de conditionnement physique sur place dans nos principaux emplacements de bureaux
• Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de l'entreprise jumelées dès votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière globale

Énoncé d'égalité d'accès à l'emploi :

FTAI Aviation est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons envers l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes handicapées, et nous encourageons les commentaires sur la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Une connaissance de niveau intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour communiquer avec d'autres emplacements de l'entreprise, des partenaires et des clients situés à l'extérieur du Québec, et pour lire, interpréter et produire de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais au besoin.