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Analyste en gestion de programme - Développement de nouveaux programmes

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Lorsque applicable, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.


Pourquoi nous rejoindre ?


Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeantes. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.


Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa manière, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.


Programme d'avantages sociaux de Bombardier


Le bien-être de nos employés étant une priorité absolue, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

  • Régimes d'assurance (Dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus)
  • Salaire de base compétitif
  • Régime d'épargne-retraite
  • Programme d'aide aux employés
  • Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

  • Diriger des projets et des programmes complexes.
  • Diriger des équipes multidisciplinaires pour répondre aux exigences techniques, de calendrier et de coûts.
  • Évaluer des délais / calendriers réalistes pour l'achèvement des tâches et ajuster les priorités pour livrer à temps.
  • Élaborer et gérer des analyses financières, des analyses de rentabilisation et des plans budgétaires pour les projets assignés.
  • Fournir des contributions à la gestion de programmes de développement et soutenir la définition des exigences du programme.
  • Coordonner les départements fonctionnels, les activités des partenaires et la performance des fournisseurs.
  • Gérer les relations avec les fournisseurs, y compris le soutien aux négociations commerciales et la garantie du respect des engagements des fournisseurs.
  • Identifier et aider à résoudre les problèmes, les risques et les interdépendances des programmes.
  • Préparer et présenter des résumés exécutifs pour les mises à jour de programme.
  • Soutenir les changements de conception et de produit, y compris les négociations commerciales.
  • Assurer la conformité avec les normes internes et externes et les meilleures pratiques.
  • Favoriser la collaboration et les contributions positives au sein de groupes multidisciplinaires.

Comment réussir dans ce rôle ?

  • Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en ingénierie, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
  • Vous avez 5 à 8 ans d'expérience en gestion de programme ou de projet, de préférence dans l'industrie aérospatiale.
  • Vous avez de l'expérience dans d'autres fonctions connexes telles que les méthodes, les achats, les opérations, l'ingénierie de projet est un atout.
  • Vous avez de l'expérience dans la direction d'équipes multidisciplinaires et la gestion de projets complexes.
  • Vous avez un sens financier avec une expérience en budgétisation et en développement d'analyses de rentabilisation.
  • Vous maîtrisez l'anglais et le français (oral et écrit);
  • Vous maîtrisez la suite MS Office (PowerPoint, Word, Excel, Project, TEAMS); connaissance de la gestion de bases de données et des outils de planification.
  • Vous avez des compétences efficaces en communication et en relations interpersonnelles.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons de grands talents et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.

Emploi Analyste en gestion de programme - Développement de nouveaux programmes

Lieu principal Centre administratif (CA)

Organisation Aérospatiale Canada

Quart

Statut de l'employé Permanent

Requête 10729 Analyste en gestion de programme - Développement de nouveaux programmes

Détails

Ville
Dorval, QC, CAN

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1-450-403-4300

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