Lorsque cela s'applique, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi nous joindre?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les militaires les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement de nos employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Programme d'avantages sociaux de Bombardier
Le bien-être de nos employés étant une priorité absolue, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne-retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions à l'équipe?
- Agir comme point de contact principal et gérer les relations entre Bombardier Aviation et les clients de la flotte ainsi que les autres départements de Bombardier;
- Identifier les problèmes ou les risques stratégiques et systématiques ayant un impact financier, opérationnel, contractuel ou sur la satisfaction client;
- S'assurer que les problèmes opérationnels et commerciaux de nos clients sont efficacement traités et que le plus haut niveau de satisfaction client est maintenu;
- Résoudre les problèmes opérationnels et contractuels entre le client et Bombardier;
- Gérer des équipes multifonctionnelles pour obtenir leurs contributions, leur adhésion et la voie à suivre concernant les préoccupations et les initiatives des clients;
- Assurer un leadership dans le domaine de la gestion de programme et des opérations;
- Diriger et gérer les initiatives après-vente ayant un impact sur les clients de la flotte;
- Préparer des présentations et des analyses financières et/ou des analyses de rentabilité;
- Analyser les données, élaborer des rapports et fournir des recommandations;
- Diriger et participer aux réunions clients et aux revues de programme;
- Générer des rapports détaillant l'avancement et le statut du programme et des initiatives clients;
- Diriger et aligner les membres de l'équipe interfonctionnelle pour respecter les étapes et les obligations contractuelles du programme.
Ce poste exige que le candidat puisse voyager plus de 30% de son temps
Comment réussir dans ce rôle?
- Vous avez un minimum de dix (10) ans d'expérience dans les programmes et/ou les activités liées à la gestion de projet;
- Vous avez une expérience antérieure dans l'industrie aéronautique;
- Vous avez une bonne compréhension de la finance avec une expérience pertinente;
- Vous avez de solides compétences en leadership dans la gestion et la direction d'équipes multidisciplinaires;
- Vous avez d'excellentes compétences en planification et en organisation;
- Vous êtes proactif, axé sur les résultats et orienté client;
- Vous maîtrisez l'utilisation de logiciels tels que Word, Excel et PowerPoint;
- Vous êtes capable de gérer votre temps et de prioriser les tâches efficacement tout en respectant des délais serrés;
- Vous avez de solides compétences en gestion des conflits et en négociation;
- Vous avez d'excellentes compétences en communication tant en anglais qu'en français (parlé et écrit);
- Vous êtes à l'aise de travailler dans un environnement en constante évolution et dynamique;
- Vous avez des connaissances et/ou une expérience des produits et services de Bombardier Aéronautique.
Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons de grands talents et des personnes passionnées.
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.
Emploi Analyste gestion de programme de flotte
Lieu principal Centre administratif (CA)
Organisation Aérospatiale Canada
Quart de travail Jour
Statut de l'employé Régulier
Demande 14421 Analyste gestion de programme de flotte
Détails
- Ville
- Dorval, QC
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300