Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos gens au cœur de tout et en définissant l'excellence ensemble.
Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Programme d'avantages sociaux de Bombardier
En ayant le bien-être de nos employés à l'esprit, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (Dentaire, médical, assurance vie, invalidité, et plus encore)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne-retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles seront vos contributions à l'équipe?
Établir des stratégies avec le directeur pour atteindre les objectifs de l'équipe qualité
Participer à l'élaboration des plans directeurs; agir en tant que leader et ressource clé pour les projets majeurs de l'équipe
Représenter l'équipe qualité et participer à diverses initiatives de l'équipe de production
Définir les besoins en main-d'œuvre de l'équipe qualité par secteur selon les besoins opérationnels
Soutenir les leaders dans l'élaboration de stratégies de main-d'œuvre
Préparer les présentations mensuelles sur la qualité pour les revues de secteur de production
Soutenir les nouveaux leaders dans le développement de leurs connaissances techniques en matière de qualité
Agir comme point de contact pour assurer une forte coordination entre les équipes de qualité centrales et le site
Surveiller et prendre des mesures concernant les actions correctives soulevées sur les sites
Servir de point de contact pour la qualité pour divers besoins quotidiens de soutien sur le site
Effectuer des analyses de tendances et proposer des améliorations
Diriger et animer des activités de résolution de problèmes avec différents sites ou intervenants internes et assurer le transfert de connaissances
Comment réussir dans ce rôle?
Vous possédez de solides compétences en leadership et une vaste expérience dans l'industrie aéronautique
Vous avez 10 ans d'expérience en aéronautique, de préférence dans les systèmes qualité
Vous avez une scolarité de niveau collégial ou une expérience équivalente
Vos valeurs et votre vision s'alignent sur la philosophie de l'entreprise
Vous maîtrisez le français et l'anglais
Vous possédez de solides compétences en communication
Vous êtes capable de travailler sous des délais serrés
Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.
Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.
Détails
- Ville
- Dorval, QC, CAN
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300