Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants du monde. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos gens au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement de nos employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à ses propres conditions, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Programme d'avantages sociaux de Bombardier
Soucieux du bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne-retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions à l'équipe ?
• Établir des stratégies avec le directeur pour atteindre les objectifs de l'équipe qualité
• Participer à l'élaboration des plans directeurs ; agir en tant que leader et ressource clé pour les projets d'équipe majeurs
• Représenter l'équipe qualité et participer à diverses initiatives de l'équipe de production
• Définir les besoins en personnel de l'équipe qualité par secteur en fonction des besoins opérationnels
• Soutenir les leaders dans l'élaboration de stratégies de main-d'œuvre
• Préparer des présentations qualité mensuelles pour les revues de secteur de production
• Soutenir les nouveaux leaders dans le développement de leurs connaissances techniques en matière de qualité
• Agir en tant que point de contact pour assurer une forte coordination entre les équipes de la qualité centrale et le site
• Suivre et prendre des mesures sur les actions correctives soulevées sur les sites
• Servir de point de contact qualité pour divers besoins quotidiens de support sur le site
• Effectuer des analyses de tendances et proposer des améliorations
• Diriger et faciliter les activités de résolution de problèmes avec différents sites ou parties prenantes internes et assurer le transfert de connaissances
Comment réussir dans ce rôle ?
• Vous possédez de solides compétences en leadership et une vaste expérience dans l'industrie aérospatiale
• Vous avez 10 ans d'expérience dans l'aérospatiale, de préférence dans les systèmes qualité
• Vous avez une formation collégiale ou une expérience équivalente
• Vos valeurs et votre vision s'alignent sur la philosophie de l'entreprise
• Vous maîtrisez le français et l'anglais
• Vous avez de solides compétences en communication
• Vous êtes capable de travailler sous des délais serrés
Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !
Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons de grands talents et des personnes passionnées.
Bombardier est un employeur qui respecte l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.
Détails
- Ville
- Dorval, QC
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300