Analyste du support applicatif

MHIRJ est la fusion de deux patrimoines importants : Mitsubishi Heavy Industries (MHI) et le programme de la gamme CRJ. Nous fournissons des solutions compl es et essentielles de soutien op rationnel, technique et client, incluant la maintenance, la r novation, les publications techniques, ainsi que les activit s de marketing et de vente pour l'industrie mondiale des a ronefs r gionaux.

L' quipe Donn es et services applicatifs est responsable de la gestion des donn es de fiabilit  des a ronefs, des syst mes d'intelligence d'affaires, du syst me de publication  lectronique int gr  (IETP) et de l'infrastructure connexe.

Voici les responsabilit s quotidiennes pour un Analyste du support applicatif

• Soutenir nos clients sur les probl mes li s au syst me de publication  lectronique int gr  (IETP), y compris le d pannage de la cause racine et la recherche d'une solution en temps opportun.
• Tester l'application IETP, documenter les bogues, coordonner avec les d veloppeurs d'applications pour la correction des bogues, mettre   jour la liste des bogues et maintenir la liste des versions de l'application IETP.
• Assurer l'assurance qualit  des nouvelles r visions de publications techniques produites par le traitement des donn es IETP. Pousser la nouvelle r vision vers l'application IETP en ligne et hors ligne.
• Maintenir l'int gration des abonnements aux publications techniques   l'IETP, y compris la g n ration de licences et la mise   jour des abonnements IETP en ligne.
• Maintenir les scripts de traitement des donn es IETP et am liorer les scripts lorsque cela est n cessaire.
• Collaborer avec les membres des  quipes commerciales et techniques pour concevoir, mettre en œuvre et tester des solutions pour l'application IETP et le traitement des donn es.
•  tre enthousiaste   l'id e d'apprendre et d'introduire de nouvelles technologies au sein de l' quipe pour am liorer les performances, permettre de nouvelles fonctionnalit s ou am liorer nos processus.

Les comp tences que vous apportez :

• Vous d tenez un diplôme universitaire en g nie informatique, en informatique, etc., et poss dez 1   2 ans d'exp rience dans le traitement de donn es XML et le d veloppement de logiciels.
• Vous poss dez de solides comp tences analytiques, organisationnelles, de gestion du temps et de communication.
• Esprit soucieux du d tail et attitude ax e sur le client.
• Solide exp rience pratique de Python, SQL, XML et HTML.
• Vous avez de l'exp rience avec Azure Cloud, Azure DevOps, Azure App Services et d'autres outils et infrastructures Azure.
• Excellente exp rience de la ligne de commande, de Unix/Linux et des scripts PowerShell.
• Excellente exp rience avec la suite MS Office 365 (particulièrement Excel, PowerPoint et MS Project).
• L'exp rience en gestion de projet est un atout.

D tails suppl mentaires :

• Le poste est bas  dans notre installation de Mississauga, en Ontario.
• Nous offrons un programme de travail   distance flexible.

Si votre exp rience correspond aux qualifications requises pour ce poste, nous vous encourageons postuler – nous aimerions avoir de vos nouvelles !

Pourquoi vous joindre   nous ?

Avez-vous une passion pour l'aviation ?  tes-vous impatient d'avoir un impact significatif sur les clients ? Aspirez-vous   une carrière épanouissante en tant qu'Analyste du support applicatif ? Si oui, vous  tes au bon endroit. Chez MHIRJ, nous reconnaissons et valorisons vos contributions   notre  quipe unifi e. Nous vivons selon nos valeurs et incarnons nos comportements qui favorisent notre succès. Prenez votre envol avec une  quipe qui partage votre passion et soutient votre parcours. Envolons-nous ensemble chez MHIRJ !

Nous offrons des avantages sociaux complets pour vous et votre famille, ainsi que de nombreuses opportunit s de d velopper votre carrière.

• Assurance maladie, dentaire et vision concurrentielle
• Banque de vacances annuelle
• R munération concurrentielle et plan de bonus annuel
• R gimes d'épargne-retraite
• Rabais pour employ s et bien plus encore !

MHIRJ est un employeur souscrivant au principe de l'égalit  d'accès   l'emploi et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes handicap es et les membres des minorit s visibles   postuler.