Analyste du soutien logistique intégré

Dans des marchés en mutation rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent possibles les technologies de demain.

Spécialiste du soutien logistique (SLI)

Victoria (Colombie-Britannique), Halifax (Nouvelle-Écosse) ou Ottawa (Ontario) - Hybride

Exigences de conformité réglementaire

• Nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels, à la technologie ou aux données techniques contrôlés par la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, le règlement ITAR ou le règlement EAR
• Nécessite une évaluation positive des marchandises contrôlées, car vous aurez un accès direct au matériel, aux logiciels, à la technologie ou aux données techniques contrôlés dans le cadre du Programme des marchandises contrôlées du Canada
• Tenir et obtenir une habilitation de sécurité au niveau Secret de l'OTAN

Aperçu du poste

Nous avons un poste vacant pour un ou une spécialiste du soutien logistique intégré (SLI) pour se joindre à notre équipe de soutien logistique intégré, soutenant principalement les modifications techniques (MT) pour le contrat AJISS à l'appui des programmes de navires de patrouille extracôtiers et de l'Arctique (NPEA) et de navire de soutien mixte (NSM) de la Marine royale canadienne. Le ou la spécialiste du SLI jouera un rôle central dans la définition et la mise en œuvre des exigences SLI du système pour les systèmes faisant l'objet de modifications techniques afin d'assurer la maintenabilité continue du système. Ce poste exige une compréhension large et approfondie de toutes les disciplines du SLI, avec la capacité d'identifier et de coordonner les mises à jour nécessaires à la documentation SLI existante, de gérer les livrables SLI des sous-traitants et, si nécessaire, d'exécuter directement des tâches de SLI pratiques. Le candidat ou la candidate retenue dirigera également des analyses techniques du soutien logistique et contribuera à la planification des lots de travaux, à la gestion de la portée et des ressources, à la budgétisation, à l'atténuation des risques, au suivi des progrès et aux communications avec les parties prenantes pour faciliter la réussite et la livraison en temps opportun du programme. Relevant du gestionnaire de l'ALS et du chef d'équipe MT, ce rôle travaille en étroite collaboration avec d'autres gestionnaires de lots de travaux et des équipes interfonctionnelles.

Principaux domaines de responsabilité

• Participer à l'élaboration et à la définition des exigences SLI du système dans le cadre des modifications techniques, en veillant à ce que tous les besoins en matière de soutien logistique soient satisfaits.
• Identifier et coordonner les mises à jour des documents SLI existants affectés par les modifications techniques.
• Assister et soutenir les examens de conception de l'équipement et les réunions d'échange technique au besoin.
• Recueillir et analyser les données sur la fiabilité, la disponibilité et la maintenabilité (RAM) pour soutenir la planification de la maintenance et l'analyse des pièces de rechange.
• Examiner la documentation des sous-traitants pour identifier et documenter les exigences de maintenance et de soutien.
• Exécuter et soutenir les analyses de fiabilité, y compris les diagrammes de blocs de fiabilité (RBD).
• Recueillir et coordonner les données techniques pour l'analyse du soutien des produits et de la logistique (ASPL), y compris les défaillances fonctionnelles, l'analyse des modes de défaillance, de leurs effets et de leur criticité (AMDEC), l'analyse du niveau de réparation (ALR), l'analyse des tâches de maintenance, l'analyse des pièces de rechange et la documentation d'approvisionnement.
• Préparer et livrer les plans de maintenance, les calendriers de maintenance préventive et les instructions.
• Soutenir l'élaboration et l'examen des manuels d'utilisation et du matériel de formation.
• Aider à la préparation des propositions techniques et soutenir les plans de programme du cycle de vie.
• Soutenir les activités de gestion de la portée en définissant et en contrôlant les livrables des lots de travaux, en évaluant les demandes des clients et en assurant le respect de l'énoncé des travaux.
• Aider aux efforts de planification et d'établissement des échéanciers; coordonner les échéanciers avec les gestionnaires de projet et les autres gestionnaires de lots de travaux.
• Aider à identifier et à gérer le personnel, l'équipement et les matériaux requis pour les lots de travaux.
• Soutenir les activités de suivi budgétaire et de contrôle des coûts; aider à l'établissement de rapports financiers et d'étape.
• Identifier et soutenir l'atténuation des risques associés aux lots de travaux; signaler les problèmes au besoin.
• Suivre l'avancement des lots de travaux et fournir des mises à jour régulières de l'état d'avancement.
• Faciliter la communication entre les clients, les équipes internes et la direction pour assurer l'alignement et la bonne exécution du projet.

Qualifications minimales

• Diplôme en génie ou en technologie, ou expérience militaire ou industrielle équivalente en soutien logistique.
• Maîtrise des outils d'ASPL et de soutien tels que les bases de données LSAR, Windchill Risk and Reliability, MIL-HDBK-217, WQS Prediction, WQS OpSim, WQS FTA Lite et/ou FMEA.
• Maîtrise supérieure à la moyenne des applications Microsoft Office.
• Solides compétences analytiques avec un souci du détail pour l'assurance de la qualité et le travail de validation.
• Capacité à identifier les lacunes dans les données techniques et à recommander des solutions pratiques.
• Solides compétences en communication et en collaboration pour travailler au sein d'équipes internes.

Qualifications recherchées

• 5 ans d'expérience en analyse du soutien logistique et en gestion du maintien en condition opérationnelle, idéalement dans le cadre de programmes du MDN, de la MRC ou de la Garde côtière canadienne, ou dans des environnements navals, maritimes ou de construction navale.
• Expertise avancée en matière de méthodes d'analyse de la logistique et de la fiabilité (ASPL, ATM, RAM, AMDEC, ALR).
• Bilinguisme (anglais et français) considéré comme un atout.
• Expérience dans la tenue de bases de données LSAR et de dossiers de données techniques pour des programmes navals ou de défense à grande échelle.
• Connaissance des principes de gestion de configuration et de gestion des actifs.
• Expérience dans le soutien de systèmes et d'équipements navals opérationnels.
• Certification en génie de la fiabilité, de la maintenabilité ou de la supportabilité est un avantage.
• Expérience avec les systèmes de gestion de la maintenance (p. ex., Maximo) un atout.

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler avec Thales, mais que vous ne répondez pas aux exigences de ce poste, nous vous encourageons à rejoindre notre communauté de talents!

Exigences particulières du poste

• Horaire : 40 heures par semaine
• Environnement physique : Poste hybride – mélange de travail à domicile et sur site (au bureau, sur le site du client ou à bord de navires à quai dans le port)
• Déplacements : Des déplacements nationaux occasionnels peuvent être nécessaires pour soutenir les navires

La fourchette salariale de référence du marché pour la rémunération globale cible (RGC) de ce poste, comprenant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre 110 000 $ et 125 000 $ CA par année.

Cela reflète la façon dont les entreprises d'une industrie et d'une région géographique similaires paient généralement pour des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales comme un point de données parmi tant d'autres. L'endroit où un poste se situe dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'historique du parcours de carrière de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et son rendement, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages sociaux supplémentaires et d'autres types de rémunération, selon des circonstances qui ne sont pas liées au statut protégé d'un candidat en vertu de la législation locale, provinciale ou fédérale.

Nous utilisons des outils dotés d'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la recherche de candidats, la correspondance de CV et la planification d'entrevues. Ces outils peuvent aider à filtrer et à évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

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Thales offre un programme d'avantages sociaux complet pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant ce qui suit :

• Assurance médicale et dentaire complémentaire, compte de dépenses santé, assurance vie, assurance invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.

• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPDB, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une cotisation de correspondance à un RPDB, sans période d'admissibilité.

• Jours fériés payés, jours de vacances et congés de maladie payés.

• Assurance vie facultative, assurance accidents corporels, assurance maladies graves, assurance invalidité de longue durée.

• Rabais pour employés sur l'assurance habitation, automobile et l'abonnement au gym.

Thales est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des mesures d'adaptation à toutes les étapes du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui ont besoin d'aménagements sont invités à en aviser l'entreprise lors de l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations d'adaptation fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés par la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, le Programme des marchandises contrôlées du Canada, le Programme de sécurité industrielle du Canada, le règlement ITAR des États-Unis et/ou le règlement EAR des États-Unis. Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et être en mesure d'obtenir une habilitation de sécurité Secrète de l'OTAN du Canada.