Analyste des paquets de données techniques Maximo

Sur des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent possible notre avenir.

Résumé du poste

Thales a un poste vacant pour un Analyste des paquets de données techniques Maximo pour agir en tant qu'intégrateur principal entre les données techniques, le soutien logistique intégré (SLI), le soutien à l'approvisionnement, les gestionnaires de matériel du cycle de vie (GMCV) et les départements d'ingénierie. Ils sont responsables d'identifier et de résoudre les changements de pièces au sein du paquet de données techniques (PDT), de gérer le cycle de vie complet des demandes de modification de documents (DMD) via un tableau JIRA, et d'assurer une harmonisation totale des données entre les systèmes internes et gouvernementaux.

Exigences de conformité réglementaire

• Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques (données) contrôlés sous la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada et/ou l'ITAR ou les US Export Administration Regulations (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou capables d'obtenir l'autorisation pour un tel accès.
• Requiert une évaluation positive des marchandises contrôlées car vous aurez un accès direct au matériel, aux logiciels, à la technologie ou aux données techniques contrôlés sous le Programme des marchandises contrôlées du Canada.
• Requis pour obtenir et maintenir une habilitation de sécurité au niveau Secret OTAN.

Domaines de responsabilité clés

• Gestion du paquet de données techniques (PDT) et contrôle de configuration : Mener des audits approfondis du PDT pour s'assurer que les numéros de stock de l'OTAN (NSO), les numéros de pièces et les références des fournisseurs sont à jour ; effectuer des mises à jour manuelles de la documentation technique pour refléter la configuration de la flotte prise en charge ; et résoudre les divergences techniques entre les dessins d'ingénierie et les systèmes d'approvisionnement et de catalogage.
• Gestion du changement et coordination des flux de travail : Gérer et maintenir un tableau JIRA dédié pour suivre les changements techniques ; coordonner les DMD de l'identification à l'approbation et à la mise en œuvre en obtenant les contributions requises des GMCV et de l'ingénierie ; et identifier et résoudre les goulots d'étranglement des processus pour faire avancer les demandes bloquées.
• Intégrité des données et administration des systèmes : Rapprocher les données entre Maximo et DRMIS pour assurer la cohérence ; exécuter la saisie et la maintenance de données de haute précision dans Maximo pour soutenir les activités de maintenance et d'approvisionnement ; et maintenir des dossiers de soutien à l'approvisionnement précis dérivés des données d'ALS.
• Catalogage et liaison avec les systèmes gouvernementaux : S'interfacer avec le Système de catalogage du gouvernement canadien (SCGC/CGCM) pour résoudre les divergences de catalogage et faciliter les nouvelles attributions de NSO.
• Analyse de données, rapports et gestion de base de données : Utiliser Excel (recherches V, tableaux croisés dynamiques) pour effectuer des nettoyages massifs de données et identifier les tendances ; développer et maintenir des tableaux de bord Power BI pour offrir une visibilité sur les changements de pièces et les risques d'obsolescence ; et exploiter Microsoft Access pour gérer des ensembles de données complexes nécessitant des enregistrements structurés et interrogeables.
• Obsolescence et planification du soutien à l'approvisionnement : Identifier de manière proactive les pièces approchant de leur fin de vie, collaborer avec le département d'obsolescence pour identifier et cataloguer les alternatives appropriées, et traduire les données d'ALS en dossiers de soutien à l'approvisionnement exploitables pour préparer la chaîne d'approvisionnement aux exigences de maintenance futures.

Rôle Chorus

• Préparer et fournir un service à la clientèle

Qualifications minimales

• Expertise des systèmes techniques : Une expérience avérée de l'utilisation de Maximo et de DRMIS (ou CGCS/CGCM) est obligatoire.
• Maîtrise des logiciels : Des compétences avancées sur Excel sont essentielles (recherches V, tableaux croisés dynamiques et rapprochement de données complexes).
• Gestion du changement : Expérience démontrée dans la gestion des flux de travail et des tâches dans JIRA.
• Expérience : 5 ans en SLI, soutien à l'approvisionnement ou gestion des données techniques dans un environnement de défense ou aérospatial.
• Esprit critique : Le candidat doit être un solveur de problèmes motivé, capable d'enquêter de manière autonome sur des divergences de données complexes.

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler avec Thales, mais que vous ne répondez pas aux exigences de ce poste, nous vous encourageons à rejoindre notre communauté de talents !

Qualifications préférées

• Analytique de données et outils de base de données : La maîtrise de Power BI et de Microsoft Access est considérée comme un atout solide.
• Expérience en défense et en soutien en service : Expérience avec les contrats de soutien en service (SIS) du MDN et expérience du soutien d'un actif militaire opérationnel.
• Expertise en analyse de soutien logistique : Familiarité avec l'analyse de soutien logistique (ALS) et exposition aux logiciels d'application d'analyse de soutien logistique tels que OmegaPS.
• Publications techniques et normes de documentation : Connaissance des ordonnances techniques des Forces canadiennes (OTFC) et des publications techniques adoptées par le gouvernement.
• Normes de données techniques numériques : Connaissance de la spécification S1000D et du format de manuel technique électronique interactif (MTEI).
• Exigences linguistiques : Bilinguisme (anglais/français).

Exigences particulières du poste

• Horaire : Heures de bureau principales du lundi au vendredi, 40 heures par semaine.
• Environnement physique : Poste hybride – qui est un mélange de télétravail et de travail sur site (au bureau, sur le site du client ou à bord de navires le long du quai dans le port).
• Exigences physiques : Travail de bureau principalement, mais peut être requis de travailler dans des chantiers navals et à bord de navires de la Marine.
• Voyages : Des déplacements nationaux occasionnels peuvent être nécessaires pour soutenir les navires.

Ce que nous offrons

La fourchette de marché de référence pour la rémunération cible totale (RTC) de ce poste, comprenant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre 74 146,88 $ et 126 733,63 $ CAD par an. Cela reflète la façon dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales parmi de nombreux points de données. L'endroit où un poste se situe dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'historique du parcours professionnel de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et ses performances, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages sociaux supplémentaires et d'autres rémunérations, selon des circonstances non liées au statut protégé d'un candidat par la loi locale, d'État ou fédérale.

Thales offre un programme d'avantages sociaux étendu pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, comprenant ce qui suit :

• Assurance maladie complémentaire, dentaire, CUS, vie, AD&D, incapacité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPDB, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une correspondance à un RPDB, sans période d'acquisition.
• Jours fériés, jours de vacances et congé de maladie payés par l'entreprise.
• Assurance vie volontaire, AD&D, maladies graves, incapacité de longue durée.
• Rabais pour les employés sur l'habitation, l'automobile et l'abonnement au gymnase.

Thales est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des adaptations à toutes les étapes du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui ont besoin d'une adaptation sont priés d'en aviser en conséquence lors de l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations d'adaptation fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle du Canada, du Règlement sur le trafic international d'armes des États-Unis (ITAR) et/ou du Règlement sur l'administration des exportations des États-Unis (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou capables d'obtenir l'autorisation pour un tel accès, y compris l'éligibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et être en mesure d'obtenir une habilitation Secret OTAN du Canada.