Analyste, Contrôle de programme / projet

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordnant la priorité à la croissance et au perfectionnement des employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant le bien-être de nos employés à cœur, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

Ce rôle sera responsable de la gestion globale et des fonctions de gouvernance concernant les décisions d'orientation des programmes, l'optimisation des installations et la gouvernance de l'organisation des Méthodes. Ce rôle nécessite une personne qui maîtrise la communication à travers les fonctions à tous les niveaux de l'organisation, et une personne qui peut traduire des problèmes d'affaires complexes en modèles pratiques et présenter des données sous forme de plans d'action significatifs. Ce rôle sera appelé à travailler en étroite collaboration avec les analystes des méthodes syndiqués qui fourniront des commentaires pour tous les éléments techniques, d'échéancier et de coûts (heures et/ou monétaires) associés aux projets nouveaux et actuels liés aux responsabilités définies ci-dessous.

Le candidat retenu sera formé pour comprendre la délimitation interfonctionnelle des responsabilités et le respect de la convention collective en ce qui concerne le personnel des Méthodes syndiqué.

Principales responsabilités :

• Diriger des initiatives stratégiques associées au génie structurel concernant les installations, la construction architecturale et la conception d'usines.
• Diriger et faciliter la gouvernance concernant le suivi budgétaire, la communication, le projet Pearson, les projets Kaizens, les KPI et les présentations à l'ensemble du personnel.
• Préparer des dossiers de présentation (business cases) en matière de budgets, d'échéanciers, de coûts et de directives de programme.
• Préparer la conception initiale de l'usine et la conception révisée de l'usine.
• Utiliser les intrants sur la compétitivité des coûts des employés syndiqués pour décider de l'approvisionnement en composants.
• Budget financier au niveau du site et du programme.
• Surveiller la résolution des livrables opérationnels sur-cyclés en fonction des intrants techniques des employés syndiqués.
• Optimisation des installations d'infrastructure au niveau de l'ingénierie d'usine / de la travée.
• Préparer la gouvernance des projets d'amélioration opérationnelle pour les examens de la haute direction.
• Surveiller et suivre l'état du processus PIP et RFR.
• Surveiller et suivre le délai d'exécution des activités ANDON (liaison).
• Rapporter la capacité théorique pour le chargement des machines, l'efficacité, la capacité et le coût en fonction des intrants techniques des employés syndiqués.
• Coordonner le calendrier de fabrication du programme pour le 1er article en fonction des intrants techniques des employés syndiqués.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un diplôme universitaire de premier cycle avec une forte concentration dans une discipline analytique.
• Vous avez plus de 3 ans d'expérience, de préférence dans un environnement stratégique au sein d'une entreprise manufacturière ou d'un cabinet de consultants. Une expérience dans l'industrie aérospatiale est un atout.
• Vous pouvez traduire des problèmes d'affaires complexes en modèles pratiques.
• Vous avez un esprit stratégique doté de solides compétences analytiques et de synthèse.
• Vous êtes fortement motivé et voyez ce poste comme une excellente opportunité de développer vos compétences et de contribuer à des initiatives à fort impact.
• Vous êtes capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement très exigeant et en constante évolution.
• Vous faites preuve de créativité dans la résolution de problèmes.
• Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en présentation.
• Vous avez de l'expérience avec la suite Microsoft Office (particulièrement PowerPoint).
• Vous êtes capable de faire preuve d'une entière discrétion lors du traitement de questions hautement confidentielles.
• Vous pouvez travailler de manière autonome avec un minimum d'orientation.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Remarque : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat idéal, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnie, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.