Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous ?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant notre personnel au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.
Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre secteur et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Programme d'avantages sociaux de Bombardier
Le bien-être de nos employés étant au premier plan, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :
- Programmes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité et plus)
- Salaire de base concurrentiel
- Régime d'épargne-retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles seront vos contributions à l'équipe ?
- Assumer l'élaboration et la gestion des stratégies, des échéanciers et du budget du portefeuille de projets du programme.
- Gérer le portefeuille de projets au sein de l'organisation du bureau de programme (planifier, organiser, diriger et contrôler).
- Gérer la gouvernance liée à votre lot de travaux, établir des mesures pour surveiller la performance et les progrès, et préparer le contenu nécessaire (ordre du jour, stratégie, échéancier proposé, analyse de rentabilité, etc.).
- Établir et présenter les échéanciers et les analyses de rentabilisation du programme, et guider l'équipe multifonctionnelle vers les jalons de projet définis.
- Diriger et faciliter l'intégration, l'évaluation et l'exécution des projets avec les parties prenantes internes et externes.
- Gérer les risques et les opportunités associés à votre portefeuille de projets.
- Fournir du soutien et de la priorisation aux membres de l'équipe à l'interne et à l'externe ; encadrer les analystes juniors.
- Résoudre des problèmes de projets complexes en utilisant vos connaissances et votre expérience.
- Contrôler les coûts du programme (main-d'œuvre, matériel et autres coûts directs), soutenir les négociations avec les fournisseurs et les autres parties prenantes en matière d'échéancier, de portée technique et d'impact commercial.
Comment réussir dans ce rôle ?
- Vous détenez un baccalauréat en administration, en finance, en gestion de projet ou dans une autre discipline pertinente.
- Vous possédez un minimum de cinq (5) ans d'expérience directe dans un environnement de fabrication complexe (aérospatiale de préférence), y compris la gestion de projets ou de programmes.
- Vous possédez une expérience démontrée en gestion de projets, en gestion des opérations et en gestion des contrats.
- Vous démontrez un enthousiasme manifeste pour développer vos compétences et acquérir une expérience approfondie des méthodologies de gestion de projets et de la gouvernance financière.
- Vous avez une connaissance directe des processus de fabrication dans l'industrie aérospatiale à partir de l'atelier (un atout).
- Vous possédez de solides compétences en communication, en facilitation, en influence et en gestion des parties prenantes et interpersonnelles à tous les niveaux ; vous faites preuve d'une capacité à diriger et à guider sans autorité formelle.
- Vous êtes à l'affût des nouvelles tendances dans le domaine aérospatial et de l'amélioration continue.
- Vous démontrez une facilité à gérer des priorités multiples et à surmonter les revers.
- Vous aimez avoir un niveau élevé de responsabilité.
- Vous êtes reconnu pour votre sens élevé de l'initiative, votre autonomie, votre innovation et votre bon sens pratique. Vous possédez un esprit analytique prononcé pour les mesures et le suivi des performances.
- Vous maîtrisez Microsoft Office et les outils Teams, y compris MS Project.
- Vous pouvez travailler sur place à notre installation de CA (Montréal) au moins deux (2) jours par semaine, parfois plus, selon les besoins.
- Vous pouvez voyager pour le travail jusqu'à 25 % du temps à Montréal ou vers des sites internationaux, selon les besoins de l'entreprise. La capacité de travailler en espagnol et/ou en français n'est pas requise, mais serait considérée comme un atout.
Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !
Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.
Bombardier est un employeur sous l'équité en matière d'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.
Détails
- Ville
- Dorval, QC
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300