Analyste BI et IA

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• • Affiché : 24 juillet 2026
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  Affichage de 1 lieuDorval Head Office
  201-1675 Trans Canada
  Dorval, QC H9P1J1, CAN
  Dorval Head Office
  201-1675 Trans Canada
  Dorval, QC H9P1J1, CAN
  

Détails du poste

Description

Fondée en 2000 par trois anciens pilotes de chasse CF-18 de l'Aviation royale canadienne (ARC) qui ont identifié une opportunité d'améliorer la formation de préparation militaire, Top Aces s'est depuis établie comme le leader mondial des services aériens d'adversaire (ADAIR) contractuels et de la formation des contrôleurs d'attaque terminale interarmées (JTAC).

Nous sommes fiers de notre dossier de sécurité impeccable, ayant effectué plus de 130 000 heures de formation opérationnelle, un record dans l'industrie, sans accident, en soutien à des clients du monde entier, y compris le Canada, les États-Unis, l'Allemagne et de nombreux autres alliés de l'OTAN et nations partenaires internationales.

Notre vision est d'être le fournisseur le plus fiable de solutions de formation innovantes en matière de défense, en élevant continuellement les normes dans une industrie où « l'expérience compte ». Cet engagement envers l'innovation et la technologie garantit que nous restons adaptables, formant les armées alliées à réussir contre les menaces évolutives.

L'équipe dynamique de Top Aces contribue à réaliser notre objectif de former la prochaine génération de leaders de combat en vivant nos valeurs de service, d'intégrité, d'excellence et d'union chaque jour !

Rejoignez notre équipe !

Résumé du rôle

L'analyste BI / IA aide l'entreprise à transformer des données fiables en meilleures décisions. Ce rôle travaille directement avec les équipes commerciales pour construire des tableaux de bord Power BI, définir des KPI significatifs, découvrir des informations et identifier des opportunités BI/IA pratiques qui améliorent les performances dans les domaines de la finance, des stocks, des opérations et d'autres domaines prioritaires. L'analyste utilise des ensembles de données Gold-layer gouvernés préparés par l'équipe technique BI/Données et se concentre sur le reporting, la génération d'insights, l'adoption et la valeur commerciale. Il s'agit d'un rôle orienté métier, et non d'un rôle d'ingénierie de données lourde ou de développement avancé d'apprentissage automatique.

Responsabilités clés

• Construire des rapports commerciaux fiables : Développer des tableaux de bord et des rapports Power BI clairs et conviviaux en utilisant des ensembles de données Gold-layer gouvernés.

• Transformer les questions commerciales en insights : Traduire les besoins de reporting en tableaux de bord, KPI, visualisations, tendances et recommandations pratiques.

• Soutenir la prise de décision : Analyser les données financières, d'inventaire, d'opérations et d'autres domaines commerciaux pour identifier les risques, les opportunités, les lacunes et les idées d'amélioration.

• Collaborer avec les utilisateurs métier : Travailler avec des experts en la matière (SME) pour valider les exigences, confirmer l'exactitude des données, interpréter les résultats et s'assurer que les rapports répondent aux besoins réels de l'entreprise.

• Renforcer la gouvernance des KPI : Documenter les définitions des métriques, les hypothèses, la logique de calcul, les sources de données, les règles métier et les directives d'utilisation.

• Soutenir la priorisation : Fournir des informations au propriétaire du produit de données sur les besoins en reporting, les demandes d'ensembles de données, les cas d'utilisation de l'IA, l'impact commercial, les risques d'adoption et les dépendances.

• Favoriser l'adoption : Fournir de la formation, du coaching, de la documentation et un soutien de suivi afin que les utilisateurs puissent utiliser en toute confiance les tableaux de bord et l'analyse en libre-service.

• Mesurer la valeur : Suivre l'utilisation du tableau de bord, les commentaires des utilisateurs, les problèmes de qualité des données, les niveaux d'adoption et la valeur commerciale lorsque cela est mesurable.

• Identifier les opportunités d'IA : Aider les équipes commerciales à identifier des opportunités d'IA pratiques telles que la prévision, l'optimisation, la détection d'anomalies, l'automatisation, l'analyse assistée par Copilot et l'aide à la décision.

• Collaborer avec les équipes techniques : Travailler avec les développeurs BI/Données, les propriétaires de données et l'IT pour confirmer la préparation des ensembles de données, les problèmes de qualité des données, les besoins des modèles sémantiques et les contraintes de reporting.

Qualifications requises

• Baccalauréat en analyse commerciale, analyse de données, informatique, statistiques, ingénierie, finance, gestion des opérations ou un domaine connexe.

• 3 à 7 ans d'expérience en intelligence d'affaires, reporting, analyse, analyse commerciale ou support commercial axé sur les données.

• Solide expérience pratique de Power BI, y compris la conception de tableaux de bord, la visualisation de données, la convivialité, les bases DAX et le développement de rapports.

• Connaissance pratique de SQL et des ensembles de données structurés, avec la capacité d'explorer, de valider, d'interpréter et d'expliquer les données commerciales.

• Expérience de la collecte des exigences commerciales et de leur conversion en KPI, tableaux de bord, résultats analytiques et recommandations.

• Capacité à définir et à documenter les métriques commerciales, les hypothèses de reporting, les définitions de données et les résultats de la gestion des performances.

• Solides compétences en communication, avec la capacité d'expliquer clairement les informations aux utilisateurs métier, aux équipes techniques et aux auditoires de direction.

• Esprit collaboratif et capacité à travailler efficacement avec les experts en la matière, les propriétaires de produits de données, les développeurs BI/Données, l'IT et les parties prenantes non techniques.

Qualifications préférées

• Expérience dans l'aviation, la MRO, l'ingénierie, les opérations, la finance, la gestion des stocks, la chaîne d'approvisionnement ou un autre environnement opérationnel réglementé.

• Familiarité avec Microsoft Fabric, les concepts Lakehouse/Warehouse, les modèles sémantiques, les ensembles de données Gold-layer ou les environnements de reporting gouvernés.

• Connaissance des systèmes ERP, MRO ou d'entreprise tels que Ramco, SAP, IFS, AMOS, Oracle, UKG ou HCL Notes.

• Exposition à l'identification d'opportunités d'IA, à la prévision, à l'optimisation, à l'automatisation, à la détection d'anomalies ou à l'analyse assistée par l'IA.

• Expérience avec Microsoft Copilot, Power BI Copilot ou d'autres outils de productivité IA.

• Expérience dans le soutien à l'analyse en libre-service, la gouvernance des données, les normes de reporting, la littératie des données ou les initiatives d'adoption par les utilisateurs.

• Expérience dans la conception de tableaux de bord exécutifs, de tableaux de bord, de rapports de gestion, de métriques d'adoption ou de rapports de suivi de la valeur commerciale.

Compétences clés

• Pensée analytique et forte curiosité commerciale

• Conception claire de tableaux de bord et compétences en visualisation de données

• Narration de données et communication au niveau de la direction

• Solide collaboration avec les parties prenantes commerciales et techniques

• Définition des KPI, gouvernance des métriques et discipline de validation des données

• Amélioration des processus métier et état d'esprit axé sur la réalisation de valeur

• Cadrage pratique des opportunités d'IA

• Gestion du changement, adoption par les utilisateurs et coaching en littératie des données

• Capacité d'influencer sans autorité

• Appropriation, amélioration continue et exécution disciplinée

Exigences en matière d'habilitation de sécurité / Programme des marchandises contrôlées (PMC) / ITAR :

Le poste nécessite une habilitation de niveau II auprès du gouvernement canadien et la capacité d'accéder au Programme canadien des marchandises contrôlées.

En rejoignant Top Aces, vous trouverez :

• Un environnement de travail où le service, l'intégrité, l'excellence et le travail d'équipe sont très appréciés ;
• Des opportunités de développement et de croissance ;
• Une collaboration multidisciplinaire et multiculturelle au niveau local et mondial ;
• Un horaire flexible ;
• Un plan d'avantages sociaux attrayant.

Venez partager votre passion avec nous ! Ici, vous serez encouragé, responsabilisé et mis au défi d'être le meilleur de vous-même.

Égalité des chances en matière d'emploi

Chez Top Aces, tous les employés sont les bienvenus, quelles que soient leur race, leur nationalité, leur couleur, leur religion, leur sexe, leur identité ou expression de genre, leur orientation sexuelle, leur handicap ou leur âge. La forme masculine peut être utilisée dans cette description de poste uniquement pour faciliter la lecture, mais fait référence aux hommes, aux femmes et à la diversité des genres.

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Qualifications

Compétences

Comportements

Motivations

Éducation

Expérience

Licences et certifications