AJISS - Ingénieur junior des systèmes

Dans des marchés en mutation rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent notre avenir possible.

Ingénieur junior des systèmes - AJISS

Victoria, C.-B. - Hybride

Exigences de conformité réglementaire

• Exige un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels, à la technologie ou aux données techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, de l'ITAR ou de l'EAR.
• Exige une évaluation positive des marchandises contrôlées, car vous aurez un accès direct au matériel, aux logiciels, à la technologie ou aux données techniques contrôlés dans le cadre du Programme des marchandises contrôlées du Canada.
• Requis d'obtenir et de maintenir une habilitation de sécurité au niveau Secret de l'OTAN.

Résumé du poste

Nous avons présentement un poste vacant d'ingénieur junior des systèmes

Thales Canada, Défense et Sécurité participe au soutien de la Marine royale canadienne (MRC) par le biais de ses programmes de soutien en service (SIS). Entre les programmes de soutien en service des AOPS et JSS (AJISS) et des navires de guerre mineurs et navires auxiliaires (MWAV), Thales Canada soutient plus de 70 % de la flotte de la MRC. Thales Canada met à profit des solutions de pointe pour assurer la maintenance préventive et corrective, le soutien logistique intégré (SLI), la gestion de programme, l'ingénierie et la gestion du matériel du cycle de vie (GMCV), ainsi que de nouvelles capacités pour de nombreuses plateformes.

Thales Canada est à la recherche d'un ingénieur junior des systèmes qui souhaite contribuer directement aux modifications techniques (MT) dans le cadre du programme AJISS. L'ingénieur junior des systèmes fera partie d'une équipe multidisciplinaire qui développe et fournit des capacités améliorées et nouvelles pour les plateformes de la MRC à travers un large portefeuille de projets de MT. Le travail consistera à livrer des produits de travail d'ingénierie à toutes les étapes du processus de MT. La familiarité avec les concepts et les pratiques de l'ingénierie des systèmes est un atout. Une capacité démontrée à s'adapter aux nouvelles technologies et aux nouveaux processus est considérée comme un atout.

Principaux domaines de responsabilité

Travailler au sein des équipes d'ingénierie des systèmes et de gestion de la livraison de l'ingénierie pour :

• Fournir un soutien en ingénierie tout au long du cycle de vie des MT : définition du problème, étude de solution, phase de conception et mise en œuvre des modifications techniques.
• Collaborer avec les parties prenantes pour s'assurer que les conceptions sont conformes aux besoins, aux désirs et aux préoccupations des exigences de l'utilisateur final.
• Générer, décrire et recommander des solutions aux préoccupations des clients dans le cadre du processus d'analyse des options.
• Développer des outils et des méthodes pour suivre, surveiller et rendre compte des progrès de chacune des MT attribuées.
• Coordonner et collaborer avec une équipe multidisciplinaire et dispersée.
• Aider à obtenir l'accord des parties prenantes sur les modifications et la gestion des exigences du système.
• Rédiger de la documentation technique pour consigner les conceptions des systèmes et des sous-systèmes, y compris l'architecture, les interfaces, l'analyse des options et les instructions d'installation.

Une compréhension approfondie des exigences des classes, des règles et règlements du Lloyds Register et de DNVGL, des normes de la CEI, des règlements de l'OMI, des règlements SOLAS, ainsi que des lois et règlements maritimes de Transports Canada est considérée comme un atout.

Qualifications minimales

• Diplôme universitaire ou collégial en ingénierie ou dans une discipline connexe ou expérience équivalente tenant lieu de diplôme.
• Capacité à réussir au sein d'équipes interfonctionnelles et multidisciplinaires.
• Capacité à obtenir les habilitations spécifiées dans la section Conformité réglementaire ci-dessous.

Qualifications privilégiées

En plus de l'expérience professionnelle minimale spécifiée ci-dessus, une expérience dans l'un des domaines suivants serait considérée comme un atout :

• Expérience préalable dans la marine et/ou l'armée;
• Expérience du système d'exploitation Windows;
• Création/mise à jour/application d'images système;
• Expérience avec Doors ou d'autres outils de gestion des exigences.

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler chez Thales, mais que vous ne répondez pas aux exigences de ce poste, nous vous encourageons à rejoindre notre communauté de talents !

Exigences particulières du poste

Travail principalement de bureau, mais peut être appelé à travailler occasionnellement dans les chantiers navals et à bord des navires;

Peut être tenu d'effectuer des travaux à bord des navires, ce qui peut impliquer de se pencher et de se tordre.

Horaire : 40 heures par semaine

Environnement physique : Un travail sur site peut occasionnellement être requis au chantier naval.

Déplacements : Prévision de déplacements limités vers les côtes canadiennes.

La fourchette du marché de référence pour la rémunération globale cible (RGC) pour ce poste, comprenant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre Total Target Cash (TTC) $65,000 $75,000 CAD Annual.

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Cela reflète la manière dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales en tant qu'élément de référence parmi d'autres. L'endroit où un poste se situe dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris – sans s'y limiter – l'historique de parcours professionnel de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et ses performances, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages sociaux supplémentaires et d'autres types de rémunération, selon des circonstances non liées au statut protégé d'un candidat par la loi locale, étatique ou fédérale.

Nous utilisons des outils dotés d'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la correspondance de CV et la planification d'entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation des candidats, la sélection et la disposition, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

Pourquoi vous joindre à nous ?

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Thales offre un programme d'avantages sociaux complet pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant ce qui suit :

• Soins médicaux prolongés, dentaire, CUS, vie, AD&M, invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.

• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPDCE, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une cotisation de correspondance à un RPDCE, sans période d'acquisition.

• Jours fériés, jours de vacances et congés de maladie payés par l'entreprise.

• Assurance vie volontaire, AD&M, maladies graves, invalidité de longue durée.

• Rabais pour employés sur l'habitation, l'auto et l'abonnement au gym.

Thales est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des accommodements à toutes les étapes du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui ont besoin d'un accommodement sont priés de le signaler lors de l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations d'accommodement fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.

Ce poste exige un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle du Canada, du Règlement sur le trafic international d'armes (ITAR) des États-Unis et/ou du Règlement sur l'administration des exportations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et la capacité d'obtenir une habilitation de sécurité de fiabilité renforcée du Canada.