Agent principal - Planification des equipages

POURQUOI SE JOINDRE A AIR INUIT

Chaque jour, des evenements extraordinaires se produisent dans le ciel du Nunavik. Chez Air Inuit, nous ne faisons pas que piloter des avions : nous relions des communautes, livrons des articles de premiere necessite et avons un impact reel. Nous recherchons des personnes devouees pretes a propulser leur carriere vers de nouveaux sommets. Si vous avez le sens du but et aimez les defis, votre voyage commence ici.

A PROPOS DE NOUS

Depuis 1978, Air Inuit est bien plus qu'une compagnie aerienne, c'est une bouee de sauvetage. Nee de la vision et de la resilience des Inuits du Nunavik et fiere d'appartenir a la societe Makivvik, Air Inuit relie les communautes a travers l'immense et magnifique etendue du nord du Quebec et d'ailleurs. Les aeronefs d'Air Inuit ont parcouru certains des ciels les plus difficiles au monde, 24 heures sur 24 et 365 jours par an.

Du polyvalent Twin Otter au puissant Boeing 737-800NG, une flotte de plus de 35 appareils transporte non seulement des passagers et du fret, mais aussi des histoires, des espoirs et des services essentiels pour la population du Nunavik. Derriere chaque vol se trouve une equipe de plus de 1 300 professionnels devoues et engages envers une mission commune : operer avec securite, fiabilite et coeur. Air Inuit est plus qu'un moyen de transport, c'est un symbole d'autodetermination, un pont entre tradition et progres, et le temoignage de ce qu'il est possible d'accomplir lorsqu'une communaute prend son envole ensemble.

APERÇU DU POSTE

Le specialiste principal de la planification des equipages fournit leadership, orientation et expertise technique a l'equipe de planification tout en assurant la conformite aux exigences operationnelles, aux conventions collectives et aux reglementations de l'aviation canadienne (RAC). Ce role est responsable de la coordination des activites de planification des equipages, de la supervision de l'elaboration et de la publication des horaires, du soutien a l'administration des systemes et du role de ressource cle pour la formation, l'accompagnement et les initiatives d'amelioration continue.

LE ROLE EN PROFONDEUR

• Fournir de la formation, du coaching, du mentorat et un soutien continu aux agents de planification des equipages, incluant l'integration et le developpement des nouveaux membres de l'equipe.
• Offrir de la formation et du soutien sur AIMS, Nomadis, les reglementations sur le temps de vol et de service, les procedures de planification et les processus operationnels associes.
• Agir a titre d'expert en matiere et de point de contact principal pour les problemes systemes lies a la planification des equipages, en coordonnant avec les intervenants internes et les fournisseurs de systemes concernant AIMS, Hitit et Nomadis.
• Coordonner la planification des arrangements de voyage et d'hebergement pour les vols charter, de rotation et de simulateur (SIM) afin de repondre aux exigences operationnelles.
• Coordonner et administrer les processus biannuels d'attribution des vacances et des jours feries.
• Collaborer avec la direction operationnelle pour identifier les besoins en personnel, les parametres d'horaires et les considerations operationnelles pour les prochains horaires d'equipage.
• Examiner et valider les horaires d'equipage avant leur publication, incluant la verification de la legalite des horaires conformement aux procedures etablies.
• S'assurer que les horaires d'equipage sont publies de maniere precise et dans les delais specifies dans les conventions collectives applicables.
• Publier les horaires d'equipage et les informations d'hebergement associees via les plateformes de communication designees.
• Effectuer des examens d'assurance de la qualite de fin de bloc pour assurer l'exactitude et la conformite des horaires.
• Examiner, enquerir et resoudre les d'inexactitudes et les erreurs d'horaire signalees par les membres d'equipage.
• Coordonner la soumission en temps opportun des donnees d'horaire liees a la paie au departement de la paie.
• Maintenir les horaires de travail des agents de planification et administrer le systeme de gestion de la main-d'oeuvre Synerion.
• Soutenir les initiatives d'amelioration continue, les projets operationnels et les objectifs departementaux tout en favorisant la cohérence, l'efficacite et la conformite reglementaire pour toutes les activites de planification.

CE QUI VOUS DISTINGUE

• Minimum de 3 a 5 annees d'experience en planification des equipages, en affectation des equipages, en operations aeriennes ou dans un environnement aerien connexe.
• Solide connaissance des Reglementations de l'Aviation Canadienne (RAC), des exigences de temps de vol et de service, et des conventions collectives applicables.
• Maitrise avancee des systemes de planification et d'affectation des equipages, y compris AIMS, Nomadis, Hitit, PBS et Synerion.
• Experience dans l'elaboration, la validation et la publication d'horaires d'equipage dans un environnement syndique.
• Capacite averee a former, coacher et mentorer les employes tout en offrant un soutien et des conseils operationnels.
• Fortes competences analytiques et de resolution de problemes, avec la capacite d'enquerir et de resoudre les problemes d'horaire.
• Excellentes competences organisationnelles et capacite a gerer plusieurs priorites tout en respectant des echeances critiques.
• Solides competences en communication et interpersonnelles, avec la capacite de collaborer efficacement avec les intervenants operationnels.
• Maitrise des applications Microsoft Office, y compris Excel, Word, Outlook et Teams.
• Le bilinguisme (anglais et francais) est requis.
• Une experience anterieure de niveau principal ou senior en planification ou affectation des equipages ou en operations aeriennes est consideree comme un atout.

REMUNERATION

• Le salaire et les avantages sociaux sont determines selon la politique de l'entreprise.

AVANTAGES OFFERTS

• Planifiez votre avenir grace a notre regime d'epargne-retraite a cotisations determinees (REER).
• Prenez soin de vous et de vos personnes a charge admissibles grace a une assurance collective complete (vie, soins medicaux et dentaires, invalidite de courte et longue duree) entierement payee par Air Inuit.
• Profitez de 3 semaines de vacances (6 %) pour vous ressourcer.
• Obtenez un acces rapide et facile a des professionnels de la sante grace a notre programme de telemedicine (pour vous et vos personnes a charge admissibles).
• Accedez a un soutien confidentiel par l'intermediaire de notre programme d'aide aux employes et a leurs familles (PAEF).
• Profitez de privileges de vol a l'echelle mondiale grace a nos ententes avec plusieurs compagnies aeriennes.
• Planifiez votre retraite en toute tranquillite d'esprit grace a notre programme d'allocation de retraite.
• Et encore plus d'avantages : rabais corporatifs exclusifs, partage des benefices et programmes de remuneration basee sur la performance.