Agent(e) des méthodes (Électrique)

Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les clients les plus exigeants, qu'il s'agisse de particuliers, d'entreprises, de gouvernements ou d'armées. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre secteur et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les éléments suivants :

• Regimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Description de poste

Relevant des Opérations et du département des Méthodes, vous agirez à titre de coordonnateur ou coordonnatrice pour les projets d'innovation, les améliorations de processus et les initiatives de développement de solutions visant à optimiser la performance, la qualité et l'efficacité opérationnelle.

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

• Agir en tant que leader dans la résolution de problèmes techniques en coordonnant les activités avec d'autres services de soutien et en soutenant techniquement l'ensemble du processus de résolution de problèmes : y compris la rédaction et l'exécution de plans, les recommandations et la mise en œuvre des changements.
• Gérer des projets à court et/ou moyen terme afin d'optimiser la production, de réduire les coûts et d'éliminer les non-valeurs ajoutées.
• Harmoniser la mise en œuvre des modifications d'ingénierie ou de la stratégie d'assemblage en travaillant en étroite collaboration avec l'ingénierie, la logistique des matériaux, la qualité et les services de production.
• Établir des stratégies d'assemblage, de fabrication et d'installation des composants d'aéronefs.
• Définir les outils nécessaires à la fabrication ou à l'assemblage des composants d'aéronefs pour assurer la tolérance géométrique requise.
• Être à l'affût des moyens d'améliorer les stratégies d'assemblage et de fabrication en plus de participer à des projets de recherche et développement.
• Optimiser le processus de rédaction de nos instructions de travail et de contrôle de première production.

Comment réussir dans ce rôle?

• Vous détenez un diplôme collégial ou l'équivalent (génie électrique).
• Vous possédez au moins deux (2) années d'expérience en fabrication.
• Une expérience dans le domaine aéronautique serait un atout.
• Vous faites preuve d'excellentes compétences en communication verbale et écrite.
• Vous maîtrisez très bien les logiciels SAP, MACPAC et la suite MS Office, y compris MS Project, PowerPoint et Excel.
• Vous êtes un bon joueur d'équipe doté de fortes compétences en communication, ce qui assure l'interface avec les nombreux partenaires d'affaires impliqués.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe de Bombardier!

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à poser leur candidature.