Agent, logistique des matières

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les aéronefs les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

En ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Gérer l'approvisionnement et le flux des matières afin de répondre aux besoins opérationnels prévus dans les limites du budget établi
  • Assurer la livraison des pièces en temps opportun
  • Fournir tous les composants à la chaîne de montage
  • Être responsable du respect du calendrier de livraison des pièces à la ligne finale
  • Assurer l'élimination des stocks obsolètes ou inactifs
  • Coordonner la demande intersites
• Réduire autant que possible les écarts et les déviations par rapport aux plans en proposant des solutions durables à court terme et en sensibilisant les partenaires à l'impact de leur travail sur la rentabilité, la satisfaction des clients et les employés eux-mêmes
• Gérer le niveau des stocks et les flux entrants
• Émettre les commandes planifiées vers la documentation d'achat pertinente
• Gérer les activités liées aux matières non conformes afin de respecter le calendrier
• Gérer les expéditions entrantes (trafic inbound)
• S'assurer que la documentation est conforme aux règlements internes et externes (anomalies, certificats de conformité)
• Assurer la configuration de l'ingénierie et de la fabrication (MAC PAC)
• Participer aux projets d'amélioration et au processus de gestion de la demande à l'approvisionnement (réductions de coûts, Six Sigma, améliorations de la fabrication, TAC, BMIS, SAP, etc.)
• Soutenir la gestion des programmes en participant aux revues de programmes et en fournissant les informations relatives à tout changement dans les échéanciers
• Soutenir les équipes d'approvisionnement dans les négociations et les projets de produits de base.

Comment vous épanouir dans ce rôle ?

• Vous détenez un baccalauréat en administration ou en gestion des opérations
  • Vous possédez dix (10) années d'expérience en gestion des matières ou des stocks
  • Une expérience de travail ou de stage en production externe (OP) constitue un atout
  • Une expérience ou une connaissance de SAP constitue un atout
  • Vous possédez un fort sens de l'éthique et êtes axé sur le client
  • De bonnes aptitudes pour l'analyse, la planification, la résolution de problèmes et les relations interpersonnelles sont essentielles
  • Vous êtes bilingue (français et anglais parlés et écrits).

Maintenant que vous vous visualisez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !

Veuillez noter que vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe d'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.