Agent(e) senior(e) à l'amélioration continue

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons su établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

En plaçant le bien-être de nos employés au premier plan, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Diriger et animer des projets d'amélioration des processus et de résolution de problèmes en utilisant des méthodologies telles que Lean Six Sigma pour identifier et éliminer le gaspillage et améliorer l'efficacité opérationnelle.
• Élaborer des stratégies et des solutions pour soutenir le déploiement de notre initiative d'excellence opérationnelle à l'échelle de l'entreprise, comprenant des éléments techniques, des outils et des pratiques de gestion ainsi que des compétences en leadership.
• Être l'« expert » qui incite l'organisation à adopter le changement et à se développer pour faire en sorte que l'approche d'excellence opérationnelle devienne la méthode fondamentale pour « gérer » la performance commerciale et l'alignement sur les objectifs de l'entreprise.
• Élaborer des stratégies et des solutions de formation avec les parties prenantes organisationnelles afin d'accroître la base de connaissances des équipes en matière de gestion de la performance et de création de valeur pour nos clients.
• Mener une analyse détaillée des données opérationnelles pour identifier les tendances, les schémas et les opportunités d'amélioration.
• Être un leader axé sur les processus qui insuffle une culture de normalisation et d'exécution par l'utilisation efficace des processus, des indicateurs de performance clés (KPI) alignés et de l'infrastructure.
• Conduire le changement en utilisant une approche formelle de gestion du changement et une stratégie de communication pour assurer l'engagement des parties prenantes, la pleine collaboration de l'équipe et promouvoir une culture d'amélioration continue.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un diplôme en génie industriel, en opérations ou en gestion des affaires.
• Vous possédez plus de 10 ans d'expérience dans le secteur manufacturier et de l'amélioration continue.
• Vous êtes un expert en Kaizen, Lean et en résolution structurée de problèmes.
• Vous êtes un leader avéré en gestion de projet, en gestion du changement et en transformation opérationnelle.
• Vous possédez une solide expérience en matière de formation, d'accompagnement et de mentorat auprès de leaders et d'équipes.
• Vous possédez des compétences exceptionnelles en animation, en communication et en influence.
• Vous êtes capable de concevoir et de présenter des présentations percutantes de niveau exécutif.
• Vous maîtrisez Power BI, Power Apps, VBA et les solutions d'amélioration numérique.
• Vous êtes disposé(e) à voyager occasionnellement pour soutenir le déploiement de l'excellence opérationnelle de Bombardier sur plusieurs sites.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Remarque : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.