Agent des méthodes, procédés spéciaux

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs à réaction commerciaux, en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits exclusifs de FTAI, y compris la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des PMA de moteurs, lui permet d'offrir des économies de coûts et de la the flexibilité à notre clientèle de compagnies aériennes, de loueurs et de maintenance, réparation et révision. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attrayants. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

L'agent des méthodes standardise, améliore et augmente la qualité et le rendement de certification des processus et réparations d'atelier existants et futurs chez FTAI Aviation Montréal.

La standardisation signifie travailler aux côtés des employés de plancher pour développer des processus et des pratiques durables qui offrent une qualité constante quel que soit le niveau d'expérience de l'opérateur. Étant donné que les processus, les pièces et les réparations varient en maturité — et que certaines opérations demandent plus d'attention que d'autres —, l'agent des méthodes élève continuellement les procédures et les processus de réparation à un niveau supérieur, en égalisant la maturité dans l'ensemble des ateliers.

La qualité et le rendement de la certification vont de pair : lorsque les opérations sont exécutées correctement du premier coup et que les retouches sont éliminées, les pièces se déplacent plus rapidement dans les cellules de l'atelier et le rendement de la certification augmente.

Responsabilités :

• Développer, documenter et optimiser les processus de fabrication actuels et nouveaux dans les cellules de production, y compris, mais sans s'y limiter, le soudage, la projection thermique, le jet d'eau, le CND et la tôle.
• Collaborer avec le personnel de plancher et les équipes interfonctionnelles (Opérations, Ingénierie, Planification) pour résoudre les problèmes de production et minimiser les temps d'arrêt.
• Mener des études de temps et des évaluations de processus pour identifier les opportunités d'amélioration, y compris le réordonnancement, afin de réduire le temps de cycle, les déchets de matériaux et les coûts.
• Soutenir l'introduction de nouvelles pièces et réparations ainsi que les modifications de processus en développant des paramètres de procédés spéciaux, en sélectionnant l'outillage et en veillant à ce que les normes de qualité soient respectées.
• Développer et maintenir des feuilles de réglage et des listes d'outils claires, précises et accessibles au personnel de plancher.
• Évaluer les besoins en outillage, en montage et en équipement, en collaborant avec la conception d'outils et les employés de plancher pour mettre en œuvre des solutions pour chaque zone de production.
• Partenariat avec la Qualité et l'Ingénierie pour maintenir des normes de qualité de produits élevées et la conformité aux réglementations de l'industrie.
• Fournir un support technique pour les inspections du premier article (FAI) et les inspections en cours.

Qualifications :

• Diplôme collégial en génie mécanique, génie industriel, technologie de fabrication ou expérience technique connexe.
• Minimum de 3 à 5 ans dans un rôle similaire au sein des industries aérospatiale, automobile ou manufacturière, avec une connaissance pratique de divers processus de fabrication.
• Maîtrise des méthodes de fabrication et de l'optimisation des processus, avec une solide compréhension du soudage, du travail de la tôle et des pratiques d'inspection.
• Familiarité avec les logiciels de CAD pour l'examen des dessins techniques et les modifications de conception simples.
• Expérience avec les systèmes ERP (Quantum ou SAP préféré) et MS Office.
• Bilingue en français et en anglais, avec de solides compétences en communication pour collaborer entre les équipes.

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération compétitive
• Temps de repos avec vacances, jours personnels, jours fériés et congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et de la vision familiale complète disponible dès votre premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels de la santé)
• Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
• Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) qui comprend des séances de counseling gratuites en personne
• Assurance voyage médicale
• Installations de fitness sur site à nos principaux emplacements de bureau
• Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de l'entreprise jumelées dès votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière globale

Énoncé d'égalité en emploi :

FTAI Aviation est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons envers l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes handicapées, et nous encourageons les commentaires sur la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Une connaissance de niveau intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres emplacements de l'entreprise, partenaires et clients situés à l'extérieur du Québec, et pour lire, interpréter et produire de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais selon les besoins.