Agent des méthodes

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous joindre?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement de nos employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa manière, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Soucieux du bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe?

• Rédiger et réviser les guides d'instructions d'assemblage ou les guides d'instructions de fabrication pour la fabrication ou l'assemblage de composants d'aéronefs.
• Interpréter, vérifier et approuver les dessins et autres documents d'ingénierie.
• Développer des stratégies d'assemblage et de fabrication pour les composants d'aéronefs.
• Développer les outils nécessaires à la fabrication ou à l'assemblage de composants d'aéronefs en tenant compte de la tolérance géométrique établie.
• Harmoniser la mise en œuvre des changements d'ingénierie ou des stratégies d'assemblage en travaillant en étroite collaboration avec l'ingénierie, la logistique des pièces, la qualité et la production.
• Participer activement au soutien à la production en coordonnant la résolution de problèmes avec d'autres départements de soutien.
• Se tenir informé des meilleures façons d'améliorer les stratégies d'assemblage et de fabrication et participer à des projets de recherche et développement.
• Soutenir l'équipe des méthodes centrales lors de la réalisation de leurs projets.
• Mise à jour de l'arborescence documentaire des méthodes, analyse SAP, identification des besoins et optimisation de la production.
• Établir les exigences en matière de main-d'œuvre, d'outils, d'assemblage, de plan d'aménagement, d'ergonomie et de santé/sécurité, d'outils et d'équipement de production selon la méthodologie optimale.
• Participer au développement et à l'optimisation des processus liés à la fonction méthodes.

Comment réussir dans ce rôle? Compétences, connaissances et expérience :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme collégial ou universitaire en génie mécanique, avionique, électrique, industriel, électromécanique, fabrication aérospatiale ou dans un domaine pertinent.
• Vous êtes capable de lire des dessins techniques et avez une bonne visualisation en 3D avec de bonnes compétences analytiques.
• Vous avez une bonne logique mécanique.
• Vous maîtrisez MS Office (Word, Excel et PowerPoint).
• Vous pouvez travailler avec des logiciels informatiques tels que Catia, AutoCad, Enovia, etc.
• Vous pouvez travailler avec des logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP) tels que SAP, etc.
• Vous êtes un excellent joueur d'équipe, êtes persévérant et avez un bon jugement.
• Vous avez une bonne maîtrise du français, écrit et parlé, et une bonne connaissance de l'anglais.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons de grands talents et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.